香港专才计划最新政策详解，去香港工作需要这样做！

香港专才计划最新政策详解，去香港工作需要这样做！

如果你想去香港发展，可以考虑香港专才计划来拿到合法签证赴港。

香港专才计划，即“输入内地人才计划”，凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据专才计划申请来港工作。

专才计划并无配额限制，亦不限行业，最近几年每年都有过万个专才获批来港。通过专才计划来港连续居满7年之后，亦可以申请香港永久居民。

简单来说，香港专才计划是一个香港工作签证，申请专才获批后，可以去香港工作，同时持有香港身份，7年后可以申请转为香港永居身份。

一、香港专才申请条件

香港专才对于申请人和公司都有要求。

内地申请人：

• 学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）
• 品格：无犯罪、无不良入境记录
• 岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关

香港雇主公司：

• 成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）
• 实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于1000万港币
• 职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

另外，今年的香港施政报告中公布，将优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额。

另外，之前港fu就对香港专才计划进行了一项利好政策调整：如果你符合香港人才清单或者招聘职位年薪达到港币200万以上，那么并不需要证明职位空缺，直接提出申请，获批速度更快

申请香港专才前，申请人要先获得香港公司的聘任，聘任形式有以下几种：

受雇：受雇于某一家香港公司；

自雇：申请人本人创办的香港公司自雇；

公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业。

除此之外，香港雇佣公司在招聘专业人才时还需要提供详细的工作说明和合同条款，保护双方权益的公正和合理。

想申请香港身份的朋友，欢迎交流（yinhehi）

二、香港专才计划适合人群

（1）赴港工作

已获得香港当地公司的聘用、去香港工作的专业人士。

（2）赴港创业

自有香港公司需要前去管理的内地人士。

（3）工作资源

在香港有公司，或有在香港开公司的亲戚、朋友等，自己需要过去工作。

综合来看，香港专才对于企业要求较高，如果并没有计划在香港工作发展，通过专才来拿香港身份，并不是很适合。