香港优才的“人才清单”到底是什么_怎样算是人才？

香港优才计划，即香港优秀人才入境计划，是香港特别行政区政府在2006年推出的一项具有配额限制的积分制移移居计划。

是申请香港身份中较受欢迎的一种计划，因为它属于技术性移民，在续签方面，跟香港工作关联不是太紧密也能续签。

相较于高才和专才计划，在续签时要求与工作有紧密关联，优才计划提供了更为灵活的选择。所以，有资格申请优才计划的朋友们，建议先申请优才计划。

打分

优才计划要根据个人的学历、年龄、工作经历、行业背景等要素进行打分，总分数达到80分时，才有申请资格。

在这些评分要素中，“人才清单”是一个特别具有加分性质的项目。如果你是清单上面的人才，会额外获得30分的加分，不要小看了这30分，可以让申请成功的概率高达90%。

“人才清单”所列的人才通常具备香港所需的特定技能和知识，他们的加入会对香港的发展产生积极贡献。所以港府对于这类人才极为重视，不会轻易放弃任何一个有可能为香港带来贡献的优秀人才。

对于打算申请优才计划的人来说，了解和关注“人才清单”是很重要的。

人才清单

1、什么行业的人才

符合人才的标准，你得是香港所需的专业人才。根据香港政府公布的人才清单（下图），这一清单涵盖了51项专业领域，可以先判断下自己是否属于其中的一个专业。

如果是，其实也只能说沾到边了，仅仅对照这些专业并不意味着你就是一定是港府所需要的“人才”。

有些机构可能在不充分了解你的情况下，仅凭你所在的行业或工作就草率地说你属于“人才清单”，并能获得额外的30分加分。这种过于简单的判断方式并不负责任，也可能误导你。

原本您的分数可能只能达到60分，但加上这30分后，看着能轻松达到申请优才计划的门槛，不过最后成不成功，就另说了，只是遇到这种不负责任的机构就快跑。

2、判断是不是人才？

怎么判断自己是不是人才？有几点判断标准：

学历学位证明 （体现专业、是否名校）

工作经验证明 （雇主推荐信及其他）

工作成就证明（如行业内大佬的推荐信、上新闻报道的素材、重大工作成果展示等）

行业内协会资格证明，荣誉证书、培训证书、进修证明

发表的论文、专著、专利、发明等

其他能证明经验的材料

可以通过这个图片简单判断一下：

一般来说，学历，工作，成就这三项趋于一致，是人才的可能性非常大。

举个例子，资深软件专家最低学历要求是本科，专业相关，且工作经验要求6年，并且有相关证书。这样看下来，90%的几率是人才了，另外10%体现在细节上面，比如工作经验、工作成就等。