香港专才计划？

香港专才，全称为“输入内地人才计划”，是专门为吸引内地优秀专业人才而设立的一个项目。很多人可能对这个项目不太熟悉，或者误以为它并不重要，但它的重要性不容小觑。

相比于大家熟知的优才计划，其实专才的通过率高达80%以上，这意味着选择对了赛道，你的成功几率可能会大大提升。

感兴趣的朋友一定要抓住好时机申请了，对移居香港感兴趣的朋友，可以点击下方小卡片⬇️⬇️，领取申请资料＆成功案例，另外也可以帮你评估条件是否符合申请。

⭕为什么选择香港专才计划？

高通过率优势

与优才计划相比，专才计划的竞争压力要小得多。优才计划通常吸引了大量申请者，使得竞争异常激烈。

而专才计划则相对稳定，通过率一直保持在80%以上。这意味着，只要你的条件符合要求，通过的几率相当大。

针对专业人才的吸引力

专才计划专注于吸引内地的优秀专业人才，这对于那些在特定领域有突出表现的人来说是个绝佳的机会。

无论是工程、科技、金融还是其他领域的专业人士，只要你有过硬的专业能力和经验，专才计划就是为你量身定制的。

⭕目前申请专才计划雇佣形式主要有这三种：

1. 受雇于香港公司：

首先，我们来看看通过受雇于香港公司来申请专才计划的条件。在这种情况下，你需要：

申请人条件：

年龄要满18周岁以上（成年人的基本要求嘛！）

拥有学士学位或更高学历。没达到这个学历的？别担心，如果你有专科学历加上优秀的专业技能，那也行。

至少两年的相关工作经验，与你想在香港从事的行业有关。

你已经拿到香港公司的聘用，并且从事的工作与你的学历或过往经验相符，且当地难以找到合适的人选。

香港雇主条件：

公司必须成立至少一年。

在香港有固定办公地址，面积不少于300平方英尺；至少雇佣3名本地员工并连续缴纳6个月以上的强积金。

年营业额需达100万港元，最近6个月的银行流水不低于500万港元。

公司需要证明该职位在本地难以找到合适人选，并且提供的薪资福利不低于市场水平。

2. 自雇创业：

想在香港开公司当老板？那你就需要满足以下条件：

你要是香港公司的持有人，且公司成立一年以上。不过，如果你的公司是科创领域或规模较大，成立不足一年也可以。

在香港有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并为他们缴纳强积金6个月以上。

公司年营业额至少要有1000万港元，听起来不少，但这是创业的基本要求哦。