续签成功率94%！香港高才通续签全攻略：条件、材料、雷区一文讲透

香港高才通计划自推出以来，一直是人才赴港发展的“快车道”。截至2027年4月底，香港各项人才计划累计收到超过62万宗申请，逾43万宗获批，已有超过29万人才实际抵港。

而高才通计划从2027年12月底起进入首批续签阶段，截至2027年4月底已处理逾29,000宗续签申请，超过27,000宗获批，续签成功率约94%。

数据很亮眼，但续签绝不是自动“过关”，它考验的是申请人与香港之间真实、持续的联系。提前搞清楚规则、备齐材料、避开雷区，才能走好七年永居的每一步。

四大续签路径

入境处为高才通持有人明确了四种续签方式，申请人只要符合其中之一，就可以提出申请。

第一种是在港受雇。申请人需在香港有一份与其学历、专业背景相匹配的工作，薪资要稳定且达到市场水平。

实际操作中，高才通续签人士的月收入中位数约4万港币，但不同行业薪酬水平会有差异。

第二种是在港创业或自雇。申请人需要在香港实际运营公司，业务运作稳健，能为香港经济带来贡献。

公司要有实体办公地址、业务合同、经审计的财务报告、银行账户流水、利得税税单等，以证明并非“空壳”。

第三种是跨境调职。申请人受雇于内地或海外公司，由公司派驻香港担任管理或专业职位，年薪须达到120万港币或以上，并且须在香港纳税。

雇佣合约须清楚列明申请人需要来港履行部分工作职责，例如每两星期到港一两天处理香港业务，同时要提供最近年度的报税单和缴税证明。

第四种是非雇佣合约形式，常见于保险经纪或顾问等。这种模式下，入境处会重点考察申请人已有收入的稳定性是否达到市场水平，同时会看预计未来收入是否可观。需要准备税务文件、银行流水、业务合同、交易记录等来证明。

续签年限：一般三年

顶尖人才可获六年

高才通续签每次一般可延长3年逗留期限，或者到申请人在港雇佣合约期限届满为止，以较短者为准。

入境处也会综合评估申请人的就业状况、薪酬福利、业务发展情况、对香港的经济贡献以及实际居港时间等，酌情批出延期年限。

现实中，批出1年、2年甚至半年的情况都有，完全取决于个案情况。

若符合“顶尖人才”类别，即续签前一个税务年度应纳薪俸税收入达到200万港币的人士，可直接获批延长逗留6年，无需反复申请。

材料准备：分类备齐，有条不紊