香港人才清单更新！港府明确，这些专业申请专才_优才有优待！

相信大家还记得去年十月的《施政报告》中，香港特首李家超预告了今年初将更新「人才清单」。

这就来了！！昨天（2月18日），香港特区政府宣布新一轮「人才清单」已完成更新！

新的人才清单将由3月1日起生效，涵盖60项本地人才短缺的专业！

根据政府发言人所说，人才清单的资历要求为学位或以上的专业工种。

更新前的人才清单是51项，关注香港人才计划的朋友应该都蛮熟悉了，对比原来的，新版的人才清单新增了9项专业，涉及金融服务、创新科技、法律及争议解决服务及航空及航运行业领域，具体如下：

1.金融服务：

• 会计业专才；
• 伊斯兰金融专才；
• 资深大宗商品交易专才；

2.创新科技：

• 资深系统架构师；
• 专利专业人员；

3.法律及争议解决服务：

• 法律知识工程师；

4.航空及航运：

• 验船师；
• 绿色航运专业人士；
• 飞机维修工程师。

60项【人才清单】完整列表

人才清单有什么作用？

香港政府明确表示，符合这份清单的人才可获得入境便利，包括「一般就业政策」、「输入内地人才计划」，以及「优秀人才入境计划」。

• 输入内地人才计划（专才）

香港雇主如要引入人才清单内的专才，可获豁免市场供应测试，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请，缩短招聘外来人才的时间。

如果聘用非人才清单中的专才，香港雇主就需要证明该岗位确有空缺，并且本地确实招不到人了，只能从境外寻觅人才

• 优秀人才入境计划（优才）

虽然优才更新了评分标准后，符合人才清单不再是直接加30分了，但是根据入境处官网表明，符合清单要求的申请人经评核后，可在优才计划下的综合计分制获「优先考虑」。

港府不断扩大人才清单至60项专业，扩容后更多人才可以享受相应的入境便利了，直接提高人才引进的效率，能够确保吸引到的都是香港真正需要/短缺的人才，相信之后香港引进人才的专业领域肯定是会越来越定向的！

香港移居依然是大热门，但政策的风向正在发生变化。无论是配额的竞争、审核的严格化，还是续签的高要求，都在释放一个明确的信号：