香港优才51项人才清单：这几类人别乱凑

准备香港优才的朋友都懂，申请优才得弥补信息差，能快速筛选适不适合申请。所以有些技巧得掌握，今天我把申请经验全分享给大家，希望大家少走弯路~

先说一下关于人才清单很多人都会有的一个误区：

⭕从事行业相符就加分❌

这就导致很多申请人本来不够80分，被忽悠加上人才清单30分就去递交申请了，收到的却是一封拒批信。

人才清单真不是这么好加的，但也不是完全加不上，今天一次给大家讲讲清楚❗

⭕ 怎么判定是否符合人才清单？

人才清单的加分标准主要是：所学专业+所从事的工作行业，需要一致，这样比较有利于加分，综合看申请人的【工作职责+学历背景+工作经验】。

专业对口，且满足至少3年相关行业经历，部分专业会要求在该行业取得过一定成就，参加过相关进修或培训，考取过相关证书或资质，所以，不能单纯以行业相符申请加分~

⭕ 人才清单需要提供哪些材料证明？

1️⃣学历学位证明，体现个人专业ㅤ

2️⃣培训证书、进修证明ㅤ

3️⃣工作经验证明 （雇主推荐信、其他相应材料）ㅤ

4️⃣工作业绩证明ㅤ

5️⃣同行quan威的推荐信ㅤ

6️⃣行业会员资格，协会资格，荣誉证书等ㅤ

7️⃣发表的论文、专著、专利、发明等ㅤ

8️⃣其他能证明相关经验的文件ㅤ

9️⃣以上材料越多越好，但并非每一项都必要，需具体结合个人情况分析~

⭕ 符合但提供不了材料怎么办？

可以在文书当中体现，告诉港府你也是他们需要的人才，跟人才清单有关联。

⭕ 什么样的人可以尝试加人才清单分？

虽然加上人才清单分数获批率很高，但不建议贸然去加这个分，尤其是加上30分才到门槛的人，如果不算这30分，也过了门槛，就可以尝试加一下，不符合也就扣减30分，还是可以正常审核的，只不过会拖慢了审核进度。

评分自测是申请香港优才计划是关键的一步，直接影响后续材料准备甚至是整个审批结果。而关于人才清单的审核非常严格，所以大家一定要吃透计分规则，正确打分！

另外，给大家整理了2027免费的优才、高才diy申请资料包可s要我的去申请。