要多厉害才能申请香港优才计划？

11月的第一天，入境处对香港优才计划计分制中的综合计分进行了调整，全面取消打分，改为了从12条评审准则中满足6条！

新的申请条件由12项评核准则组成，涵盖六大板块：

• 年龄 ：1项标准；
• 学历 ：2项标准；
• 语言：2项标准；
• 工作经验：4项标准 ；
• 全年收入：1项标准；
• 业务所有权：2项标准 。

接下来详细说说新的评核问卷：

1、年龄方面

优才计划要求申请人得年满18周岁，如果是50岁以下，就算达标1项准则。是以身份证上的出生日期为准，按照递交到入境处的时间来锁定年龄分的。

2、学历

虽说基本资格还是写着 “大学学位”，但现在本科生已经不能满足学历方面的准则要求。现在多了个 “合资格大学” 的说法，是从高才通那边延伸过来的，是根据 2 项标准制定的。

要求得是硕士或博士学位才算符合准则，那些从持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获得的学历是不包括在内的。

内地在合资格大学名单内的一共23所，其中22所和高才通重合，额外多了一所中欧国际工商学院。

要是学科是 STEM 相关的，还能再达标一项。

3、语文能力

入读由认可大学开办、并以外语为教学语言的本科课程，就可以被视为能流利应用该外语。

英文书写及口语能力需要通过相关的英语考试成绩证明：

• 雅思得不低于7；
• 托福网上考试不低于94；
• 英语六级不低于 520；
• 而且没看到有年限限制。

4、工作经验

要求有不少于5年的工作经验，而且得是学位程度或专家水平的工作经验。

学位程度的工作经验：一般要求是本科持有人担任的工作。

专家水平的工作经验：一般是指须具备高水平的专门知识或技能才可担任的职位。还要求有不少于 3 年名企知名企业工作经验。

按照入境处的规定， “名企” 范围包括：

上市公司、《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强、胡润中国 500 强企业。

要是在创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）领域有不少于 3 年工作经验的也可以。主要是从申请人职责、职位定义来看的，不是单凭聘用公司所属的行业来定。要是高管的话，可以从公司性质定义。

2年国际工作经验可以累计，需要提供海外工作证明 + 有效的工作签证 + 出入境记录加以佐证。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

5、全年收入

指的是税前收入，而且必须是已经完税的，需要提供纳税凭证。包括工资收入、津贴、股票期权、名下公司（占股 50% 及以上）所得的利润收入。个人投资所得的收入不算在内，比如炒股、炒房、基金投资等收入是不计算在内的。