终于有人一次性说明白香港专才计划了，申请条件+工作签证+流程+常见问题！

终于有人一次性说明白香港专才计划了，申请条件+工作签证+流程+常见问题！

香港身份的申请方式有很多种，如香港优才、高才、专才和进修计划等方式，不同方式的条件不同，适合人群也不同。

如果你的综合条件相对普通，或者本身想去香港工作、有香港公司等资源，不妨考虑香港专才计划。

香港专才计划，即“输入内地人才计划”，凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据专才计划申请来港工作。

专才计划无配额限制，亦不限行业，最近几年每年都有上万个专才获批来港。通过专才计划来港连续居满7年之后，亦可以申请香港永久居民身份。

简单来说，香港专才计划是一个香港工作签证，申请专才获批后，可以去香港工作，同时可以持有香港身份，享受香港居民的相应福利。

不过，专才计划既然是一个工作签证，自然对于“在港工作”的要求比较严格，今天咱们全面来讲讲香港专才计划的申请条件、流程、在港工作要求、最新政策等内容，希望能一文解答你的疑惑！

香港专才计划申请条件

1.内地申请人要求

学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）

品格：无犯罪、无不良入境记录

岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关

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2.香港雇主公司要求

并不是随便一家香港公司给你发offer就能申请专才计划，入境处对聘任你的香港公司也有要求：

成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）

实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于一定金额（比如300万港币）

职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

3.薪资要求

薪资福利不低于市场水平，且岗位与其学历或经验有关。

比如洗碗工、服务员等工作类型并不适合用香港专才计划。

4.聘任形式

申请香港专才前，申请人要先获得香港公司的聘任，聘任形式有以下几种：

√受雇：受雇于某一家香港公司；

√自雇：申请人本人在香港开公司自雇；

√公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业。

5、香港专才计划适合人群

①已拿到香港雇主Offer：不管是受雇、自雇还是公司内部调职，已经确定了要去香港工作的人士