香港优才计划2027打分表，6项评分细则与标准解读！

香港优才计划2027打分表，6项评分细则与标准解读

香港优才计划，全称是香港优秀人才入境计划，是香港为了吸引各地优秀人士赴港定居而推出的人才引进计划。当然申请香港优才计划对申请人有一定的条件要求，申请也有一定的难度。

香港优才身份如何申请

香港优才计划采用打分制，通常居住7年后可以申请香港永久居民身份。

• 成就计分制：适合在行业内有过重大贡献的人去申请
  
• 综合计分制：适合普通人，通过评估年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景六大范畴，综合得分达到80分以上（满分245分）就可以申请，分数越高越容易通过。

多数人都适合以综合计分制的方式来给自己评分，然后递交申请。

但在评分的过程当中，也有不少人出现评分与实际估分不一样的情况，根本原因在于对于优才每一项的打分标准不是太理解。所以这篇文章就对优才计划的6项评分细则来做个详细解释。

一、年龄（最高30分）

1、18-39：30分

2、40-44：20分

3、45-50：15分

4、51或以上：0分

年龄这一项得分是没有什么歧义的，分数很好确定。

二、学历（最高70分）

1、博士学位/两个或两个以上硕士学位：40分

2、硕士学位/两个或两个以上学士学位：20分

3、由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构授予的学士学位/专业资格证明持有人具有非常高水平的技术专长或技能：10分

4、如果获得国际认可的知名机构授予学士学位或更高级别的学位，则额外加分：30分

学历这块需要注意的是，需要完成学业并且取得学位证之后才能计分的。

本科毕业但是只有毕业证没有学位证，是不能取得这10分。同时，也不符合优才申请的条件。

现在拥有双学位的人也很多，但如果二硕在读还未毕业，也不能够计算两个学位的分数。

三、工作经验（最高75分）

不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位 40分

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年担任高级职位 30分

不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验 15分

不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验 5分

拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验 15分

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可获得额外加分。20分

注意：高级职位的认定标准大企业和小公司是不一样，同时还需要提供相关材料来证明的。在大公司即便是一个部门主管也未必能够加上管理的分数，还要看组织架构图和具体管理人数的多少。