香港优才更新！这51项人才清单额外再加30分！

香港入境处现已正式确认，优才将从原先的13项人才清单增至9大类51项！

主要增加的大类目是发展建造类（土木工程、机电、建筑、城市规划等）、医疗服务类（医生、护士、牙医、中医师、药剂师等）以及创意文化类（文物修复、出版创意、数码市场推广品牌等）能评定上人才清单，不但优才能多加30分，申请通过率也会大幅度增加~ 能看出入境处真的有在努力“抢人才”！

下面就来说些大家关心的问题：

1、想加人才清单分，有什么要求？

人才清单对于【工作职责+学历背景+工作经验】3方面都有具体要求，需要申请人三方面都有关联。同时51项人才清单，每一个的具体要求是不一样的，需要结合实际情况做分析。

举个例子，如金融服务类的【资深资产及财富管理专才】，要求工作职责为【研究不同类型的投资机会、计算投资组合的价值、向客户推介基金组合等】。而学历背景上，需要有商业/金融/工商管理/经济/会计/法律的学士学位，曾接受在职培训且修读行业进修课程。工作经验上，有3年+的基金管理行业经验。

再比如说，新增的【出版方面的创意产业专才】,其实包含了4类职业被认可：电子出版网页／多媒体设计师、电子出版系统分析员、电子出版软件工程师、出版经理。他们之间的具体要求也不同，如出版经理需要有相关学位+8年的编辑工作经验。

一般来说，建议申请人加人才清单前已满足80分、有本科学历且所学专业相关、有3年以上的相关工作经验、工作职责也符合对应要求。

2、加人才清单分，需提供哪些材料证明？

• 学历学位证明，体现个人专业
• 培训证书、进修证明
• 工作经验证明 （雇主推荐信、其他相应材料）
• 工作业绩证明（不同行业要求不同，如律师可以提供顾问合同，判决书，仲裁裁决等）
• 同行权威的推荐信
• 行业会员资格，协会资格，荣誉证书等
• 发表的论文、专著、专利、发明等
• 其他能证明相关经验的文件

以上材料越多越好，但并非每一项都必要，需具体结合个人情况来分析~

3、目前人才清单里囊括了哪些行业呢？

按照历往经验来说，人才清单相当于把申请放到了一个更严格的池子中做筛选，入境处的评定是十分严苛的，加分一定要谨慎，否则可能弄巧成拙。

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