万万没想到，多加了人才清单这30分！香港优才反而被拒更快了！

万万没想到，多加了人才清单这30分！香港优才反而被拒更快了！

优才申请被拒的原因各种各样，今天就来揭秘其中的一种，就是盲目加上人才清单分数而被拒。

说实话，人才清单涉及到到51项专业，很多人都没耐心去仔细看人才清单相关的资历要求，这也就给了很多黑中介可乘之机，就利用这个信息差告诉你可以加上这个分数，要知道人才清单是可以多加30分的，这一下就让很多没有达到80分的人一下具备了申请资格，这对黑中介来说，能骗一个是一个，简直是稳赚不赔，但对申请人来说就亏大发了。

想要搞懂人才清单的加分问题，首先要理解优才审核的底层逻辑。

优才计划按行业划分出多个审核小组。各小组内有多位入境处及外部专家，他们将就是否通过获批提供专业意见。

按了解的情况和实际经验来看，一般来说如果虚加人才清单分数，会在扣除30分后重新进入对应行业分数的池子审批，耽误审核进度。

但实际更麻烦的情况是，虚加人才清单后，面临的竞争对象是一批真材实料高出30分的申请人，很容易被新赛道的人直接碾压，弄巧成拙被拒、非常吃亏。

加了人才清单，等于把优才申请放到了一个更严格的池子中做筛选。审核赛道不同，申请难度自然也更高。这其中还有些田忌赛马的道理。

“人才清单，已成黑中介手段”优才根据年龄+学历+工作经验+语言+家庭+人才清单6项计分，满80分即可申请。而单人才清单这项就有30分，分数占比是很高的！

也因此，我了解到不少黑中介，会用这一项来“凑分数”，让实际不符合条件的朋友，表面看上去达到了申请资格，以此赚个中介费。

我了解到的这种事就不少。之前有位朋友想帮先生DIY优才，找我润色下申请文书。

我评估后发现，她的先生其实只有70分，但由于职业是医生，某中介告诉他可以多加人才清单的30分。这么一来就有100分了，满足条件，有人才清单加持获批率还很高~

那位中介说的也很有意思。他说可以选择加创新科技专家（有一项是生命科学领域），也可以加医疗服务类的医生项目，和申请人职位一致，加分很稳妥吧？

*经常能遇到优才被乱加分的情况

但实际并不这样！如果想加人才清单医生的分数，要求是要有相关学位，且在香港已注册医师资格。

想加创科专家的分数就更难了。一是至少是有百强名校学历，二是需要曾在相关的顶尖机构/公司任职，此外还有诸多细碎要求。

而这位朋友条件明显不符，其实并不适合申请优才，浪费这个时间精力。

也因此，假如有人简单看了你的材料后就说，行业很热门能加人才清单分，千万别信！这个是需要了解很多背景来判断的，妄下结论加分只会踩坑！