香港优才计划自测120分，却被告知不适合申请，只因这个

2026-06-09 王柯出国指导

香港优才计划自测120分，却被告知不适合申请，只因这个...

大家知道，香港优才计划采用计分制，根据最新政策，最高分为245分，80分即可递交申请。

不过，80分只是申请门槛，如果你想要获批，还是要具备自己的“特色”！

今天来分享一个虽然打分120分，但是不建议申请的例子！下面来看看他的条件（经允许公开）：

1.年龄：37岁

2.学历：旧金山大学硕士

3.专业：工商管理

4.家庭背景：配偶本科学士学位，2个孩子

5.工作情况：12年工作经验，毕业后从事产品策划工作，目前是产品运营经理（无管理经验），在上市公司工作经验累计3年以上

6.办理目的：孩子教育规划

8.总分：120分（年龄30分+学历20分+工作15分+名企20分+语言20分+家庭15分）

大家看了上面的信息，觉得他是否具备优才申请优势呢？

可能有人会想，120分挺高分的，应该还不错吧！

我多次说过，香港优才审批从来不是只看分数的，看重的是你这个人条件背后的“含金量”，是否符合香港人才需求发展、是否能为香港带来价值。

虽然说他有120分，有名企背景，但是申请香港优才的优势并不大，因为从事的行业与职业并不是香港急缺或热门的，香港本地也有这样的人才，在香港并没有什么特别优势，所以即使分数不错，但是不大建议申请优才计划！

可能有人疑惑了，香港优才计划不看分数，那什么样的人申请优才才有优势呢？

我们经常跟入境处打交道，也对接了很多申请案例，总结起来，如果你想申请香港优才的获批率高，下面这些条件起码要具备2-3个！

1、有国际工作经验

有2年或以上海外工作经验的申请人在优才打分中可以额外+15分。

国际工作经验可累计，提供相关工作证明即可：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。如果你是内地人士，在港澳台的工作经验也属于国际工作经验。

有很多人在国外留学的，毕业后留在当地工作，其实这些人申请优才的优势是很大的，香港看重有国际背景的人才。

2、名企工作经验

今年的香港优才计划，公布了一个令人振奋的好消息，就是新增了一个名企计分项。

如果你有3年或以上的跨国或名企工作经验，可以在优才打分中额外+20分，非常利好申请人！

而且，有名企工作背景的申请人，个人专业度更高，香港也希望引进高技术人才。

快来查查你是否有在下面这些公司有累计3年以上的工作经验吧：