香港高才通A类申请攻略：2027高才通A类最新政策+申请条件解读!

‌香港高才通计划现在可是香港人才引进的主流政策!就这么短短两年时间，已经给香港引进了超过5万名高端人才。该计划作为香港人才引进的重要途径之一，对想要在短时间内获取香港身份的朋友来说，如符合其申请条件，那么高才通计划无疑是很好的选择。我们一起来详细看看关于香港高才通的最新政策及申请条件。

香港高才通A类最新申请条件深度解析

香港高才通计划A类申请，是针对那些在紧接申请前一年全年收入达到港币250万元或以上(或等值外币)的人士。这一类别的申请，对收入的来源、类型以及相关证明材料有着明确且严格的要求，以下将对这些要点进行详细梳理，帮助申请人更好地理解和准备。

一、收入来源于类型

(一)单一收入来源

薪资收入：

如果申请人的单一薪资收入达到250万港币，即可满足申请条件。例如，在内地公司工作的申请人，年薪达到250万港币，需提供个人纳税记录和纳税清单，以及近12个月加盖公章的工作证明。若在香港公司工作，则需提供薪俸税纳税申报表、薪俸税评税通知书、薪俸税缴款单以及近12个月加盖公章的工作证明。

公司利润：

对于拥有自己公司的企业家申请人，公司利润达到250万港币也可作为申请依据。根据持股比例，情况有所不同：

持股100%：公司利润达到250万港币，即可直接以公司利润申请。

持股50%或以上：按个人持股比例计算，收入达到250万港币即可。例如，申请人持股60%，则公司利润需达到417万港币。

间接持股50%以上：例如，个人100%持股公司A，而A公司又在B公司持股，这种间接持股情况下，只要课税收入达到250万港币，也可申请。简单来说，无论是直接持股还是间接持股，只要对公司持股超过50%，且公司利润按照对应比例换算后达到250万港币，就符合申请条件。

(二)多种收入叠加

除了单一收入来源外，申请人还可以通过多种受认可的收入类型叠加，使总收入达到250万港币。以下是一些常见的情况：

薪资收入 +
股权分红/股权激励：薪资收入加上股权分红或股权激励所得，总和达到250万港币。例如，申请人薪资收入为150万港币，股权分红为100万港币，二者相加符合申请要求。

薪资收入 + 劳务报酬：薪资收入加上劳务报酬，总和达到250万港币。比如，申请人薪资收入为200万港币，劳务报酬为50万港币，满足申请条件。

薪资收入 + 年终奖金：薪资收入加上年终奖金，总和达到250万港币。若申请人薪资收入为180万港币，年终奖金为70万港币，即可申请。

高才通A类计划最新政策

2027年5月8日晚，香港入境处对高才通A类的【全年收入定义标准】进行了重要更新，特别是针对以公司业务收入申报的部分。以下是新规的核心要点，帮助大家快速掌握关键信息：