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香港高才通申请和香港优才申请,怎么选择?

2026-06-09 王柯出国指导

香港两大主流人才引进计划——优秀人才入境计划(优才/QMAS) 和 高端人才通行证计划(高才通) 均为无需雇主担保的快速通道,均可带同配偶及18岁以下未婚子女来港(主申请人需证明能独立负担家庭生活及住宿开支,无需依赖公共援助)。两者最终目标类似:7年通常居住后可申请永久居民身份(PR),但定位、门槛、审批逻辑和适配人群差异明显。

一 核心定位与政策导向差异

• 优才计划:2006年推出,旨在吸引高技术、高学历或有杰出成就的人才,提升香港长期竞争力。强调综合潜力与对香港的贡献,适合有专业背景但收入未必极高的复合型人才。2027年11月起重大改革:取消传统“245分满分、80分及格”的综合计分制,改为12项评核准则(六大范畴),需满足至少6项才能递交申请(门槛可能动态调整)。审核更注重质性评估,结合香港社会经济需要、行业人力需求,由评核委员会择优选取。5

• 高才通:2027年底推出,定位“快速抢人”,针对高收入或顶尖大学毕业生,审批更快、材料更简洁。分为A(高端收入)、B(有经验名校生)、C(应届/少经验名校生,有名额限制)三类,2027年A类首签延长至36个月(B/C仍24个月)。重点从“来港”转向“留港+贡献”,续签强调实质就业或业务。

两者可同步申请(审核部门不同),但建议根据个人条件优先选一,避免材料冲突。

二 申请条件与门槛对比

1 基本资格(高才通要求和优才要求一致):

• 年龄18岁或以上;

• 能独立负担本人及受养人生活/住宿;

• 无刑事犯罪记录;

• 良好品格。

2 具体对比:

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项目优才计划(QMAS)高才通 (TTPS)
评估方式综合计分制:12项准则(年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入、业务所有权等),满足6项即可申请 + 评核委员会综合评估
成就计分制:适用于文化/艺术/体育等领域杰出成就人士
A类:前一年收入≥250万港币(穿透审查,需税单等)
B类:合资格大学(2027年200所)学士及以上 + 过去5年内至少3年工作经验
C类:合资格大学毕业 + 少于3年经验(每年1万名额,先到先得)
学历要求一般需大学学位(硕士/博士优先);合资格大学名单与高才通高度重叠,但优才更认可STEM专业B/C类严格要求合资格大学名单(动态更新,2027年增至200所)
工作/收入经验工作经验、国际经验、人才清单专业(2027年扩至60项)可加分优势;新增全年收入/业务所有权准则A类纯看收入;B类需工作经验;C类对经验要求低