【香港专才计划】20出头的小伙子，入职朋友的香港公司，顺利拿到香港身份证！

我是Kevin，在港定居9年，零工作经验通过香港优才计划的90后创业者。于香港创立移民中介公司、全职从事香港移民服务，是最早一批香港移民中介，一直从事香港移民服务7年，亲自负责各项移民客户约1000个家庭。移民客户的成功率是总体成功概率的大约3倍，一手服务客户、不做二道贩子。

目前担任香港美恒海外科技有限公司联合创始人、总经理，上海交大香港校友会执委会，上海交大高才通理事会常务理事，西南交大科技园创业导师。香港科技大学、上海交通大学双硕士，西南交通大学本科。本科生国家奖学金、硕士研究生国家奖学金。西南交大学生个人最高荣誉：竢实扬华奖章（获奖率约0.1%）。代表本科学校校史上首次获得全国交通科技大赛国家一等奖，全国研究生数学建模竞赛国家二等奖。四川省优秀毕业生、上海市优秀毕业生称号。

我们只做高端定制化服务，不走流水线~

hi 大家好，今天分享一个输入内地人才计划（专才计划）的成功案例，申请人是2000年左右出生的小伙子，通过我们顺利入职了朋友家公司，拿到了香港居民身份证~~

一、香港公司背景

香港担保公司的基本情况如下：

（1）成立时间：成立于200x年；

（2）员工人数：3位本地员工+1名内地员工；

（3）办公室：有实体办公室；

（2）审计报告：有过去2年的审计报告；

（3）报税：公司有正常纳税。

二、申请人背景

（1）年龄：20多岁，2000年左右出生；

（2）学历：内地全日制本科，远程读的海外硕士；

（3）工作年限：工作3年左右，普通员工。

三、招聘流程

因为不是内地公司调职到香港公司，根据香港专才的要求，需要进行为期一个月的招聘。

我们在香港的招聘网站发布了招聘启事，招聘周期为期一个月。同时，我们也收到了多位应聘者投递的简历，在公司HR、高管的面试、选拔之下，最后我们的申请人顺利拿到了工作offer。

四、申请流程

（1）准备材料

因为经历了招聘的流程，大概花了3个月时间准备整个材料，才提交了申请。

（2）收到第1次补件通知

在2月上旬，收到了第一次补件通知，准备补件材料。本次补件材料相对复杂，主要是问询招聘流程细节。

因为申请人之前的学习专业和工作领域，和香港公司的行业领域不是完全匹配，我们也做了很多的解释，为什么要选择申请人入职香港公司。

（3）收到第2次补件通知