26年香港续签案例分享——你有哪些做不到位的地方？

年初有一天刚下班，我找了个隐秘的好饭馆吃饭，刚坐下就接到一个电话。

看了眼备注，没什么印象，隐约记得是个新签客户转介绍的朋友，一接通对面也顾不上寒暄了，说：“黄总，我续签被拒了，现在要30天离境，您这边能解决吗？”

我的第一反应不是问他材料有什么问题，反倒是问他：“你收到拒签信之后，有没有登录系统填那个问卷？”

电话那头愣了两秒：“什么问卷？”

那一瞬间隐约觉得这个续签大概会有点难做。

因为写这件事的时候已经是26年4月底了，但是接到电话那个时候是26年1月底，在26年1月，香港入境处刚出一个新规，说高才通续签必须先填一份专属问卷调查，不填直接视为材料不齐。

他不清楚这个，意味着他并不关心政策变化，拒签信可能只是第一刀，材料大概也是很有问题的。这就是我要说的第一个观点，很多人被拒不是因为条件不够，是因为政策时刻在变，但大部分人并没有特别去留意，还在搜各种过时的攻略整理资料，或者通过经验判断，凭感觉整理资料。但是香港续签最好要时刻跟着港政府步伐走才行，多留心新规定。

聊了大概五分钟，了解到这个客户本人是高才签证，在香港快三年了。房子也有在租，九岁的孩子已经插班进了小学，结果在第一次续签的时候就收到了续签拒信，一锤子给人打的懵了。他之前加了我的联系方式备用，刚好用上。

电话里我让他马上登录系统找找有没有那份问卷。

我听着他打开电脑，手放在鼠标上，鼠标咔哒咔哒的，说找到了。

我说你先别填，接下来我会帮你写一封解释信，你附在后面。

解释信的作用就是解释。我想表达的内容也就三个部分，首先说明这个客户是有工作的，只不过是远程办公；然后让客户找雇主出函证明客户在香港的职责；最后解释客户本人之前是材料准备方式错了，不是人不在港。

他的内地雇主也很配合，在第二天就补了一份详细的雇佣证明，写清楚他在香港对接哪些客户、做哪些项目。这一步做完，至少入境处知道这个人不是失联状态。

这封信只是敲门砖，留出一个解释的口子，真正要命的在后面。

他最大的问题是MPF，也就是强积金。过去大半年，他都是自己以个人名义交强积金，每月准时转账，自认为很规矩，但是入境处其实不认这种个人缴款，如果没有雇主参与，等于你自己给自己发工资，毫无说服力。

那没办法了，我找到一个有强积金受托人资质的合作方，问能不能给他设一个自雇账户，重新走雇主供款通道？对方说可以，但需要他注册一个个体经营主体。我跟客户一说，他又开始踌躇不前，说他主业还是内地那个公司，这边再搞个体户，会不会两头不靠？