3万人扎堆申请的香港高才，来详细说说有哪些坑

最近有位企业主老朋友找到我，说现在香港身份那么火，自己也想办一个。他搞优才的优势不大，但却很符合办理高才。

公司老板要办高才，妥妥的年收入达250万的A类“玩家”。

我问：“你想在香港找什么工作呢？在内地年收入250万，在香港年收入25万？”

浅解释了下续签的要求，老朋友便“败兴”而归。

只能说还是太多人把高才想得简单了。

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一句话：留不下的，通通放弃高才

高才确实很火，不到半年，高才通的申请人数已经远超去年优才全面的申请人数。

这归功于高才清晰明了的筛选要求以及合适的门槛高度：

高才申请条件

A类：递交申请前一年，年薪达250万港币或以上；不限配额；

B类：获得全球百强大学学士学位，递交申请前5年至少有3年工作经验，不限配额；

C类：全球百强大学本科毕业，但申请前5年工作经验少于3年的人士，每年限额1万人。

但高才看似简单，实际却不简单。

首先，高才的要求和审批在缩紧。5月份，高才通颁布了新的细则。

除了把激活时间缩短一半变3个月，以及对各类申请人增加无犯罪纪录以外。

针对A类申请人，年薪达250万的要求调整为个人收入或者是全资拥有的公司盈利。

如何证明年薪达标？主要是个税。

如果你是上市公司的股东，股息分红有合理解释的情况下可以不用完税证明。

高才通推出的前期也有申请人凭借全资公司的审计税后利润对应股份受益达到250万申请通过的案例。

但随着申请人数增加，要求也已经在收紧。

而针对B/C类申请者，则新增了需要递交学历认证报告等材料。

符合要求以后，最难的是续签。高才通要求续签时已在港全职工作或开公司，且高才只能获批一次，如果断签则不再有二次申请的机会。

目前高才的续签是个未知数，但底层逻辑和其他项目是类似的。且续签时会看你在港的薪酬和你的学历或工作经验、技能是否匹配。

如果你在内地收入有250万，在港年收入却只有25万，怎么也说不过去。

高才续签门槛很高，如果奔着永居去，高才和优才都符合条件的，其实优才可能会更适合你。

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挂靠需谨慎，处处都有坑

很多申请香港高才的客户，最大的问题还不是找工作，而是根本没想留下来工作。