中国香港优才告别打分，迎来12项新准则！

2027年11月1日，香港入境处官网更新了优秀人才入境计划，优化了【综合计分制】评审准则及安排：

● 即日起优化【综合计分制】，采用更客观清晰的计分准则，简化了甄选程序。

● 优化后的【综合计分制】以评核问卷取代原有逐项计分方式，申请人需确认是否符合问卷内12项涵盖六大范畴的准则，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件。如申请人符合最少6项准则，则可提交申请。

● 入境处会将收到的合资格申请提交新成立的评核委员会作进一步甄选。评核委员会由劳工及福利局局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长。评核委员会会因应甄选结果向入境处处长提供意见，由处长作批核决定。

● 优化后的【综合计分制】不设年度配额。

● 在优化措施实施前已按原有【综合计分制】提交的申请，入境处会沿用原有准则及程序处理，尽快完成审批工作。

最新的12项评核准则相关要求

准则1： 年龄18周岁以上，50周岁以下

18周岁以上是必须满足的，50周岁以上如符合其他11项中的6项也是可以申请的。

准则2： 合资格大学的硕士或博士学位

优才合资格大学名单，共有204所高校，其中中国内地23所，比高才合资格大学名单中的内地高校增加了一所：中欧国际工商学院。

准则3：持有合资格大学的硕士或博士学位且与STEM学科相关，即科学、科技、工程、数学

准则4：具备两种语言的良好书写及口语能力

则6： 申请人拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验

学位程度的工作经验，一般是指机构内须由学历不低于学士学位程度的人士担任的职位。

专家水平的工作经验，一般是指须具备高水平的专门知识或技能才可担任的职位。

准则7： 申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验。例如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业。

一般而言，跨国公司是指在多个国家营运并拥有资产的公司/企业，通常把总部设于某个国家，然后在其他国家设立子公司或分支机构，并在国际市场上从事多种业务活动，包括生产、营销和分销，以善用国际资源和把握市场机遇。

准则8： 申请人拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平在特定领域/产业的工作经验，包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”(当中包括跨境海运及空运，以及供应链管理)