【香港优才】没有雇主推荐信，会影响优才计划吗？

大家都知道雇主推荐信是香港优才申请资料中重中之重的文书资料，它的作用，其实是侧面证明主申请人过往工作综合软实力，这个也是香港入境处审核申请人是否符合香港优秀人才的关键之一。

一、如果开不出“雇主推荐信”怎么办？

1、如果有多家工作经历，建议换愿意为你写雇主推荐信的公司。

2、如果不想让雇主知道，也可以找单位的人事负责人或对应负责人、领导都可以，关键是有人签名和盖章。实在不行可以提供之前的劳动合同或者是工作证、名片之类的资料，并向出入境书面陈述自己的情况。

二、雇主推荐信的官方要求及4个要素。

根据入境处的具体要求，对于过去或者现在任职的职位，申请人必须给入境处提供一份证明文件，这里通常使用的证明文件就是上面所说的雇主推荐信。大家一定不要轻视了雇主推荐信的作用，在准备推荐信时，要确保其拥有以下四个要素：

1、公司的名称、地址和联系方式，如果出现其他情况，有可能会被要求重新补交推荐信的。基础的东西还是建议一次性准备好。

2、申请人的职位、任职时间同样是必要的内容，但根据各个申请人的情况不同，这一点也可以有不同的变化。入境处要求“于该公司担任的每个职位的开始和结束日期”，如果在同一家公司担任过多个岗位，就不能只写最后担任的职位，而应该把每个岗位都写下来，并且写明在每个岗位工作的开始时间和结束时间。

3、申请人的职责成就详述成就部分，更多的是对申请人工作业绩的细化说明，可以是参与过的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等一切能证明申请人能力的资料。

4、公司信笺纸打印，推荐人签字并盖章最后，在雇主推荐信的内容写好后，用公司的信笺纸（抬头纸）打印，请推荐人在打印好的推荐信上签名，然后加盖公司公章就可以了。