太崩溃了！香港优才185分竟然被拒？！

清华硕士190分被拒、大厂销售总监170分被拒、公司CEO165分被拒，在优才的申请过程中，类似的高分被拒案例不在少数。

不难看出优才申请并不是唯分数论，分数高不代表一定获批，更何况部分高分还存在着一定的水分。

通常来讲，优才申请高分被拒有两种情况：一是计分方式有误，实际分数并不高；另一种是分数确实高，但是申请人优势不突出。

下面分情况给大家总结一下，优才高分被拒的常见原因：

01

分数虚高

造成申请人分数虚高的原因主要有以下三种：

▎打分出差错

最常见的就是加错高管分、语言能力分及人才清单分。

优才关于高管分部分有着严格的要求，像小公司的小主管、项目组长都是不符合加分规定的。

关于语言能力分，四六级成绩是不被承认的。通常需要雅思托福成绩单，如果有海外院校或者企业的经验，也可以提供其他的证明文件来证明。

人才清单的30分加分也是重灾区。人才清单扩增至51项之后，很多申请人自评会加上这部分分数，但实际上这30分很难加上。截至今年五月底，近五年的时间里，仅有364人符合资格。

并不是属于人才清单专业就能加分，人才清单对学历、行业、工作经验、职责、成就等都会有对应的要求，计算这部分加分要慎重！（人才清单加分详情可以戳这条查看~）

▎材料不规范

很多申请人收到的入境处拒信上会载明：“未能提交符合要求的资料和证明文件”。优才评分、材料审核都有着相应的标准，如果没有实实在在的材料佐证，即使是高分也不被认可。

常见的材料问题有个人基本资料、证明文件漏了盖章、签字等。优才申请被拒，赶紧自查材料是否规范，实在搞不清楚，建议找专业的文案老师咨询一下~

▎材料不齐全

此前，优才申请如果材料不齐，入境处会发补件信提醒申请人提交对应的材料，因此，很多人会先递交一些简单的材料，后续再跟着补件信指引一步步准备。

但现在补件信已经取消了，如果盲目地等入境处通知，换来的也只有材料不齐，直接被拒。

02

优势不突出

高分申请人被拒的另一大可能就是优势不够突出，主要有以下几种可能：

▎工作不连贯