办理香港优才，但是拿不到“雇主推荐信”怎么办？

香港优才的申请材料中，除了身份证、港澳通行证等所需材料外，还有文书资料——雇主推荐信和赴港计划书。文书是除了硬件条件外，能最大限度展示申请人以往工作的软实力，是获批的关键性材料。

今天主要跟大家聊聊雇主推荐信。有申请人问过小编，如果拿不到雇主推荐信怎么办？这是有办法解决的，下面一起看看解决方法。

实在开不出推荐信

可以提供一些当时在该公司任职的文件，例如离职证明、升职通知、名片、工资单、劳动合同等文件来补充说明，并向出入境书面陈述自己的情况。

不想让雇主知道自己在办香港优才

雇主推荐信中不需要出现香港入境处、香港优才等字眼，可以换个理由，比如可以跟雇主说想申请一个硕士或博士，这也是需要推荐信的。或者找相关同事签名、盖章，并不一定要雇主本人。

雇主推荐信的官方要求

根据官方要求，对于过去或者现在任职的职位，你必须给入境处提供一份值得信任的证明文件，这个证明文件就是雇主推荐信。

为什么说雇主推荐信如此重要？

因为通过雇主推荐信可以从旁人眼中去全面了解申请人的能力和各方面素质。

雇主推荐信的4要素

1、包含雇主名称、地址和联系方式公司的名称、地址和联系方式。如不符合要求，会要求重新补交推荐信。注意联系方式要准确，入境处会在工作时间内联系推荐人。

2、申请人在该公司的职位、职级、职责、任职时间等信息要体现出来。入境处要求“于该公司担任的每个职位的开始和结束日期”，如果你在一家公司担任过多个岗位，这时候就不能只写最后担任的职位，而是应该把每个岗位都写下来，并且写明你每个岗位工作的开始时间和结束时间。注意每份工作之间的时间衔接，如果有空白期，入境处可能会要求解释原因。

3、关于职责（工作内容）部分，重点体现申请人的工作成就，可以是参与的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等，擅用数据来说明成果，给入境处展示一个鲜明有特色的立体形象。

4、用公司信纸（抬头纸）打印。使用公司信纸打印雇主推荐信，然后让推荐人在打印好的推荐信上签名和加盖公司公章，到这一步雇主推荐信就算完成了。

雇主推荐信的作用：

1、证明申请人的工作经历；

2、从第三人角度对申请人成就的再次解读和确认；

3、对其余提交的资料中未能体现的信息进行补充；

4、以领导、同事身份向入境处提供自己的看法。

雇主推荐信不仅仅可以作为工作经历的证明，也是申请人向入境处介绍自身优势的重要途径。相对于学历证书等固定文件，雇主推荐信灵活度高，可操作性强，申请人可以充分利用这个材料来展示个人特质和亮点。