超15万人面临首次香港续签！这几个变化你一定要知道！

自2027年底高才通计划推出及优才计划大幅放宽配额以来，香港已累计批出近40万宗人才签证申请，约26万名人才携家人抵港。如今，这批“先头部队”已陆续进入续签窗口期，2027年预计将有超过15万人面临首次续签。

2027年来，香港入境处对续签政策进行了多轮调整。3月放宽申请窗口期但规定最晚递交底线，5月明确将“实质贡献”取代“形式居住”作为核心审核标准，续签门槛全面收紧，审核逻辑发生根本性转变。

香港续签，正成为检验“真假人才”的第一道分水岭。

那2027年续签到底有哪些具体要求？没有稳定收入能成功续签吗？续签时能否转换签证类型？

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续签门槛收紧，“实质贡献”成关键！2027年5月，香港优才高才计划的续签政策迎来了新一轮关键性调整。政策调整的核心是什么？用四个字来总结那就是——实质贡献。

香港入境处的审核逻辑已发生根本性转变：从过去侧重“形式居住”的审查，转向对 “实质贡献”与“真实联系” 的深度评估。

1、新增“稳定收入”要求新版明确增加了 “获得稳定收入” 的要求。这意味着，3年后想要续签，申请人必须在满足“已于香港定居生活的证明”的同时，证明自己对香港有所贡献，例如担任高级支薪职位并获得稳定收入，或于香港建立具合理规模的业务。简单说，续签要求已升级为“在港定居”+“在港有稳定收入或业务”。

2、“两址两单”成为“硬性门槛”

【两址】居住地址 + 工作地址

▶ 居住地址证明：申请人必须提供经印花税认证的长期租房合同及水电煤账单

▶ 办公地址证明：无论是受雇还是创业，都必须提供实体办公地址的租赁合同（虚拟/住宅地址将被拒签）

【两单】税单 + 强积金记录

▶ 税单（受雇者的薪俸税单或创业者的利得税单）记录

▶ 连续的强积金（MPF）供款记录

▶ 象征性挂靠不再被认可，入境处更看重真实稳定的工作收入与纳税履历

对于高才通持有人，首次续签条件还包括：在香港受雇（新资建议月薪不低于3-4万港元），或在港开设或参与实体运作的业务。公司必须运营稳健、可持续发展，并对香港经济有实质贡献。

3、续签年限分化

并且新政将续签年限分化，续签获批年限并非固定的3年。如果申请人与香港关联度不足，入境处可能仅批准1年甚至半年的短期签证作为“考察期”。数据显示，超过60%的优才申请人在首次续签时仅获得1年期签证。