申请香港优才有哪些加分项

很多想要通过DIY申请优才计划的朋友在申请前都会给自己打分，但是不知道自己的打分有没有问题。其实说实在的，有资格申请优才的人都是“优秀人才”，每一分每一秒都很珍贵，不是我在恰饭，大家与其花费自己的时间和精力去研究申请优才的条件和要准备的资料，一直想着自己到底能不能通过，有没有通过，不如交给我们专业的人来做，省时省力，优才们把这些时间拿去做更有价值的事情就好了。当然如果大家确实想要自己DIY我们也欢迎，大家在DIY的时候留意一下几个加分点，可以给自己增加竞争力。

优才打分基本上按照香港出入境给出的评分标准就可以了。如果有特殊的经验比如国际工作国际教育等，可以额外加分，具体要根据申请人的情况分析。

学历和专业资格这一块有些朋友会问，“持有国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历”到底是指的什么？

如果申请人有国外留学的经验可以从QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表中看自己的毕业院校是否在排行榜前100名，或者是美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜前30名，如果申请人的学校在以上排名内那么恭喜你，可以给自己加15分。

工作经验加分只要你有高于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验就可以获得加分。在这个加分项中，申请人会有很多疑问，比如：我曾经在香港工作过算是国际工作吗？这个真不算，在该项加分政策中有解释说明“国际”指的是在原居国家/地区以外的地方，所以在香港工作不属于“国际”范畴。

还有的申请人会问“不少于2年的国际工作经验是不是以上一份工作的时长为准？如果之前断断续续在国外工作了3年可以拿到这个分吗？”，其实在评估的时候，“不少于2年”是指在国外累计工作时间在2年以上，所以在国外断断续续工作了3年是可以拿到15分的额外加分的。

也有不少朋友问，一个部门主管可以算高级职位吗？其实对高级的定义并没有那么明确，只要申请人能在后面的提供资料的时候证明自己在公司的位置，手底下有管着十几个人就可以算是高级职位了，而证明自己是高级职位的资料一般是公司的组织架构图。

有一些申请人想要拿到家庭背景的分，跑来问如果我姑姑是香港居民，可不可以拿到5分？在计分描述中，只有直系家庭成员（比如配偶、父母、兄弟姐妹、子女）是香港居民才能拿到那5分。

如果大家在打分的时候还有其它疑问可以问我。