服了，香港优才工作证明材料原来还能这样准备!

申请香港优才，准备申请材料是很烧脑而且费时的事，特别是工作经验证明这块，对于i人可能很难，要找领导帮忙签字，可能还要找前公司hr帮忙补离职证明等等，工作证明材料真的这么难吗？ 我来给大家支支招!

✅在职证明：

每家公司都有自己的模板或通用模板，直接找人事开具就可以了，只要能证明这份工作的真实性就行，记得要盖公司公章；理由可以是办银行卡，买房，办商DAi等；

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✅离职证明：

前公司离职证明一般是交给现公司，可以找人事复印一份，同理可以用这种方式找上家公司拿上上家公司离职证明，如果hr还有留存的话

⚠️入境处很在意这些细节，也能进一步体现你的诚意和决心！

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✅雇主推荐信：

字数1000字左右，以推荐人的视角对申请人做出客观评价，可适当包装，但不可作假！！

推荐人的选择顺序，从蕞优往下排：上级领导——人事经理——同事（专业较强）——合作过的客户；

推荐人若已离职，或公司改名、合并、倒闭等都没有关系，只要如实说明情况即可；

如果岗位为高级职位，如：经理、总经理、总监等，那么工作职责中要写“管理性”的工作，体现自己是一名“管理者”，而不是单纯的技术人员，这样才能证明你的高级职位！

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✅组织架构图：

这是争取高管分需提供的材料，其他部门可虚化，但自己所管辖的下属的层级及人数需要细化体现出来！

如果是之前的工作经历加高管分，一般是自己画然后找hr盖章！

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✅名企/海外工作经验：

如果有3年名企工作经验，提供对应的工作证明+雇主推荐信，可加分；

如果有2年海外工作经验，提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，可加分。

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✅如果原公司倒闭/更名等原因无法开具工作证明材料的话，可以出具在这家公司的社保记录+工资流水+劳动合同等可以证明你工作真实性的文件，然后附上一封声明书，解释自己为什么拿不到这项材料就可以了；

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不说大家也知道，优才综合计分制中工作经验方面蕞高能拿75分，足以看出港府对申请人工作经验的重视程度，所以大家在准备材料的时候千万不能掉以轻心，敷衍以对，特别是推荐信部分，一定要让入境处看到你的工作能力以及所获得的成就！