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香港优才一季度数据出炉!12项准则新政下,到底哪类人拿身份最快?

2026-06-10 王柯出国指导

香港入境处近期更新了优才计划2027年第一季度的获批数据。在全新筛查机制下,本季度共有1029宗申请顺利获批。值得注意的是,中国内地人才依旧是绝对的主力军,占比高达96.31%。

首季核心数据:香港都在挑谁?

总获批数: 1029宗,和去年同期相比小幅上涨。

内地申请人: 991人,占了96.31%的绝对大头。

其他地区: 澳洲和加拿大各6宗,美国2宗,其余地区一共24宗。

内地精英依然是香港“抢人”的核心目标。只要个人背景和香港当下的需求对口,通过率是非常有保障的。

入境处偏爱的“三大人群”

这次获批的数据透露出了很强的行业和背景偏向,主要集中在以下三类人群:

香港入境处近期更新

1️⃣ 名校硕博 + STEM 专业(占了约70%的获批名额)

学历和专业依然是最好的敲门砖。这次获批的人里,差不多有七成人都拥有符合资格的名校硕士或博士学位。

专业很关键: 获批者里有一大半学的是STEM专业(科学、技术、工程、数学)。

学校范围: 入境处看重的大学名单和高才通高度重合,今年还新加了QS 或《金融时报》全球前十的MBA项目。目前内地一共有24所高校在列。

△ 内地高校部分,完整合资格大学名单请参考:https://www.immd.gov.hk/pdf/aggregate_list_QMAS.pdf

2️⃣ 金融/IT大厂 + 国际化经验(合计占比超过65%)

如果学校名气不够响亮,也完全不用灰心,硬核的工作履历同样能让申请人逆袭。新政的12项准则里,有4项是直接跟工作经验挂钩的:

拥有 5 年以上需要学位的专家级或管理层工作经验。有 3 年以上跨国公司或名企(比如世界 500 强、上市公司、胡润 500 强等)的工作背景。有 3 年以上创新科技、金融服务或国际贸易的行业经验。有 2 年以上的海外工作经验(这个需要提供海外签证、税单或社保记录来证明)。

从行业来看,金融及会计服务、资讯科技及电讯(IT)这两个领域简直是“断层式”地受宠,两家合起来占了获批总数的 65%。尤其是 IT 行业,占比从以前的 18.41% 直接飙升到了现在的 28.09%。

好通过的金融岗位: 会计、精算、银行核心业务、保险高管、投行、金融科技(FinTech)、资产管理等。

紧缺的 IT 岗位: AI/人工智能、机器学习、软件开发、云端基础设施建设、网络安全、物联网等。

3️⃣ 高收入人群 + 优质企业主(优才申请的“隐藏通关卡”)

新政之后,港府非常看重申请人过去能赚多少钱、能带来多大经济贡献。为此,12项准则里特意留了3项硬指标:

申请前一年的个人年收入≥100万港币(包含薪资、津贴、股票期权或名下公司分红等)。持有非上市公司≥50%的股份,而且公司上一年的净利润≥500万港币。持有上市公司≥10%的股份。
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