香港优才计划“一问三不知”怎么行？！高管加分竟然比学历分数还要多？

为了让大家对优才计划有一个很清晰的了解，也为了减少重复的回答，这篇文章主要给大家整理了一些常见的问题解答！

一问：优才计划的申请人学历和经验都必须非常优秀吗？

答：学历和经验是两回事，同样重要，只要其中一样特别优秀，都可以视为符合申请条件。

二问：优才计划里的香港人才清单是什么？

答：从2027年8月28日起，香港优才启用香港人才清单，符合人才清单中相关行业背景的申请人，将在计划的“综合计分制”下额外获批30分加分。

符合人才清单的职业有：废品处理专家、资产管理专才、海运保险专才、精算师、金融科技专才、数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、造船师、轮船工程师及船舶总管、创意产业专才、争议解决专才及业务交易律师。

注意：在2027年最新《施政报告》中，香港优才人才清单中增设「资产管理合规专才」及「环境、社会及管治相关财经专才」两类人才，并扩阔部分原有专业的领域，涵盖医疗及健康护理科学、微电子、集成电路设计和艺术科技专才。

三问：如何界定「毕业于国际知名院校」？只有QS前100的学校才算吗？

答：入境处会参考四个国际公认的大学排名表，即由QS、上海交通大学、泰晤士报高等教育和美国新闻与世界报导公布的全球大学排名。申请人如持有由以上排名表前100所大学／院校或由美国新闻与世界报导公布的全国文科大学排名表前30所大学颁授的学士学位或更高学历，可额外获取30分。

注意：如果申请人的毕业院校在就读时曾是前100名的学校，但现在已经不是，如可找到当年的证明资料证明，也可得到加分。

四问：优才计划里提到的高级职位一般是什么职位呢？

答：高级职位是相对而言的, 通常是指申请人对机构整体绩效负责的职位,如果是小型的企业,高级职位就是董事会的成员,如果是大型的,则可以是部门主管或者项目团队的领导。

五问：需要申请高管分数的话, 一定要提供公司组织架构图吗?管理经验指的是什么？

答：首先，入境处并没有规定提交哪些资料-定能得到这个高管分数,而是每个人需要根据自己的情况来提供。只是一般而言，您能够提交公司的组织架构图并标记自己在组织中的位置,以此说明自己的职级;或者您也可以提交自己做负责项目的获奖情况、新闻报道等证明自己工作的重要性;还可以提供自己代表公司签署的一文件(如果不涉及公司保密条例的话)来说明自己在公司日常经营中的重要地位。

注意：每个申请高管分数的申请人,实在入境处面前都是一张白纸,哪些人能够拿到这个分数,就看自己提供的资料描绘的高管形象是不是足够充分。同样五年多的工作经验,有无两年的高管经验,差15分(本科和硕士学位才差10分) , 所以需要提供足够的能够令人信服的资料让入境处信服你是值得这15分的。