香港优才计划申请：雇主推荐信重要么？不递交会影响优才获批么？

香港优才计划信：雇主推荐信重要么？没有会影响优才获批么？

大家好，我是米粒妈。

你可能知道香港优才计划申请，需要递交雇主推荐信。

雇主推荐信是指雇主为申请人提供的一封推荐信，用于证明申请人在工作中的表现和能力，以及雇主对申请人的认可和支持。

这对于申请人来说非常重要，因为它可以增加申请人的竞争力，提高申请成功的概率。

以公司信笺书写，盖有公司印章并由获授权人士签署，内容包括申请人的个人信息、雇主名称及联络资料、你在该公司每个职位的开始及结束日期、职位头衔、曾担任职位的职务与责任详述、相关工作成就。

同时，雇主还需要在推荐信中表达对申请人的认可和支持，并说明申请人在工作中的表现和能力。

问题来了：

雇主推荐信递交不了怎么办？

是不是一定要递交呢？

如果不递交会影响获批么？

我们先来看一份官方资料，入境处的要求：【每一段工作经验的每一位雇主】都要给雇主推荐信。

如果不是非必要材料，会写【如适用】

不过有些申请者在准备雇主推荐信时，会遇到这些问题：

一般是自己写后，再找人帮忙盖章签字。毕竟自己写的，更好能把控内容。

可以找同事签字，没有盖章可以提供盖章的在职证明、劳动合同、单位聘用通知、社保缴费记录等作为辅助材料。但是，这个效力是有优先级的！盖章签字的雇主推荐信在香港的可信度最高，有条件尽量材料都给足！

因为香港的社会体系就认这个，要求就有这个。

通过推荐信，能证明你的工作经历和成就属实、补充材料里没体现的信息、给到一些第三方看法评价。

我这边历史见证过太多案例，都可以证明不给推荐信，会被要求补件（比如说有三份工作经历，只给了其中一份，会要求补另外的）现在不提醒补件，就更麻烦了...

但！按我同事的原话：入境处其实是个“渣男”。

因为虽然写的是“每个雇主都要有推荐信”，也有人是只提供了其中一两份，但资质过关+通过很多其他的盖章材料协助，成功获批的。

甚至！我曾听闻有个220分申请的朋友，完全没交这个也获批了。如果是真事，没在吹牛的话，那只能说条件实在太好+其他资料准备的非常充分，是入境处很想要的人才，直接被“放水”了。

建议正常申请还是别去赌这个小概率事件了。我在这行5年了，看了太多案例了，按我的经验来说，资料齐全确实就是获批的最大保障。