香港优才计划文书怎么写？详解雇主推荐信和赴港计划书！

香港优才计划文书怎么写？详解雇主推荐信和赴港计划书！

香港优才计划申请中，文书材料是评估申请人资格的关键部分。

而文书往往是最容易出错的地方之一。

香港优才文书不仅可以展示申请人综合条件和专业成就，还能有效传达自己及家庭的赴港规划及在港价值，如果你利用好了文书，那么对于香港优才的获批是非常有帮助的。

香港优才文书主要是指赴港计划书和雇主推荐信，咱们今年就来讲讲这两个比较令人头疼的申请材料该如何准备。

一、了解香港优才，确认优才分数

准备材料前，咱们先来确认自己是否符合香港优才的申请条件，现阶段若是不符合条件，根本不让你递交申请。

香港优才计划旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

基本申请资格：

年龄：18周岁以上即可；

经济能力：有一定的经济能力，需要提供存款证明；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

学历：本科学位及以上学历。

所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

香港优才计划本科学位+80分可申请。香港优才评分表入口，20s知自己多少分：

雇主推荐信和赴港计划书是最能显出你的个人能力和综合实力的材料，能给审核员留下好印象。好好准备，是能加“隐形分”的！

二、雇主推荐信如何准备？

雇主推荐信由申请人的当前或前任雇主撰写，是用来证明申请人职业能力、工作表现和个人品质的第一手证明。

①找谁写

推荐人最好是公司领导，如果不能找到，可以找专业性比较强的同事，如果同事也找不到了，以前公司合作过的客户也可以证明。如果公司改名或倒闭也不影响的，只要提供一些其他工作过的材料，如实说明真实情况即可。

②写什么

推荐信要写明公司名称，工作的起止时间，工作内容要写得专业且详细，大致是：受雇时间、职位、职责、待遇、取得的成就等，内容不要超过2页。