香港优才计划名企加分列表，多加20分的机会来了！

香港优才计划名企加分列表，多加20分的机会来了！

近年来，香港有不少的行业都出现了人才短缺的问题，导致香港亟须吸纳更多的优秀人才来补足人才上的缺口。

所以，香港为了吸引更多的优秀人才，不仅直接取消了香港优才申请名额的限制，还进行了多项政策调整，其中就包含计分制的调整。

对于有名企工作经验的人才来说，今年申请香港优才计划就是赚到了，足足赚了20分！因为香港优才的综合计分制新增了名企额外加分项，在今年之前，有名企工作经验也只能作为一项优势来说，但今年是实打实的可以加分了！

新增跨国名企工作分

入境处在今年伊始调整了计分制度，综合计分制下「工作经验」得分范畴中，新增了一个额外加分项：

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外获取分数20分。

加上这20分使得香港优才计划的总分从原来的225分上升至245分，工作经验部分的得分由55分上升至75分，目前在评分标准的六个范畴中所占的比重最高。

那么，我们该如何判断自己的公司是否能加上这20分？

简单来说，只要你拥有香港入境处认可的跨国或名企经验，且工作累计超过3年就可以加分（要提供相关证明材料），香港入境处给出判断标准参下：

上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业

上面的名企范围中，即使会有企业重复，满足条件的公司也至少有2000+，而上市公司这个范围更加宽泛。

根据中国上市协会统计月报显示，截至2027年2月28日，境内股票市场共有上市公司5112家，沪、深、北证券交易所分别为2184、2753、175家。

截止2027年2月底，港交所官网给出的中国香港上市公司数目为2596家，如果再算上海外上市公司，这个数量是非常庞大的。

国内大厂像华为、腾讯、字节、美团、中兴、大疆、滴滴、京东、小米、百度等申请香港优才是极具优势的。

为什么名企精英，会更适合申请香港优才计划？

首先，香港优才计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，主要目的是吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。

所以，通常来说，能在国内大厂里拥有一定的工作经验和工作成就的人才，不是世界百强名校毕业的高材生、拥有一定管理经验的高管人才，就是搞技术研发的工程师等，这些正是香港所需要的人才。

适合申请香港优才的优势特征盘点：

1.高学历优势：