香港优才加分，哪些职位属于高级职位？

对于以综合计分制接受评核的申请人，工作时间长短、职位级别高低这些将会影响到其最终的申请分数。所以，经常有小伙伴跑来问我：

这里要不要算上兼职的工作经验？

（相当于学位程度或专家水平工作经验）指的是啥？

我是公司部门主管，算高级职位吗？

相信很多小伙伴对入境处的这些官方用词都是满肚子疑惑吧。今天，我就来为你们揭开它们的神秘面纱。

1.计算工作经验年限时，兼职工作经验是否要算在内？

不算。根据入境处规定，只有符合要求的全职工作经验才能获取相应的分数。

同时，兼职工作经验不需要在申请表以下地方申报：

2.哪些工作经验属于(相当于学位程度或专家水平的工作经验)？

关于(相当于学位程度或专家水平的工作经验)，其实在优才计划申请须知里面是有说明的。

所谓相当于学位程度工作经验通常指“机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位”；而专家水平工作经验则通常指“要求拥有极高专业知识或专业技能的职位”。

通常来说，只要你任职的职位，它的任职要求上面有注明担任者要具备学士学位或以上学历，又或者具备某某专业资格，那相关工作经验就属于(相当于学位程度或专家水平的工作经验)。

3.什么级别的职位才算是高级职位？

这个就需要看你所在单位的规模大小了。

如果是小型企业，算上大boss可能也就十来个人那种，那你的职位得处于大boss一人之下，其他员工之上，才可以算高级职位。

如果是大型企业，那你是某个部门的主管或某个项目团队的leader，你的职位就可以算「高级职位」。

不过要注意，高级职位不仅仅是看职衔名称，你要拿相应的分数，那还得提供相关证明文件给入境处。譬如，公司组织架构图。

4.如果要凭不少于2年国际工作经验额外加15分，这2年时间需要是连续的吗？

不需要，累计满2年或以上即可。

另外，只有申请人递交申请时所申报的国籍以外的国家/地区的工作经验，入境处才会视为国际工作经验计算。

看完之后，是不是有一种豁然开朗的感觉，之前没把分数算清楚的小伙伴现在赶紧重新算一遍吧。

如果你们在优才申请上还有其他疑问，可以关注私信我。

此外，如果你也想让孩子低分上名校，不妨申请一个香港身份，自测下申请资质，只要满足80分就可以了：