香港优才申请被拒，基本逃不过这3个原因！

这段时间有不少前段时间被拒的申请者找上小编，他们分享了自己失败的经历，并希望得到一些有用的建议，所以小编干脆和大家说说几个申请香港优才的“翻车”例子。

看看是因为什么才导致入境处狠心拒绝。

一、硬性条件不满足

虽然一直都在说，分数不是唯一的，80分就能申请香港优才，并且不乏80分成功获批优才的案例，但香港优才综合计分制总分225分，但由于竞争激烈，这个分数的申请人如果不精心准备、精准定位，专业行业不作一致性定位，从业经历太杂的，大概率只是“陪跑”、“陪练”，浪费时间而已。

申请人T先生优才分数正好80分，并且学历条件并不算优异，本科以及研究生院校都是双非，英语水平一般，材料化学专业毕业的他在研究所工作5年后自学转行成为了一名程序员。

按照T先生目前的条件，如果要拿到香港身份，我们会建议通过留学、专才等途径。

因此，对于分数较低的申请人，一方面当然要降低预期，稳住心态。另一方面更重要的，是找准自己的劣势，努力提升自己，包括但不限于：

1. 报读更高一级的学位（例如，硕士或双学士学位，较学士学位高10分）

2. 报考更高一级的职称（例如，5年工作经验中，如其中有2年为高级职位/职称的，较无高级职位/职称的多了15分）

3. 报考相关的执业资格证书（同上）

4. 报考雅思/托福（增加10分英语分）

二、材料证明缺失、混乱

优才计划的综合计分制，从年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景、人才清单等6大项来综合计分。

申请人如不清晰、不理解每一个计分项的深层含义，后续则可能无从下手去搜集、准备、开具正确的证明材料，必然导致相关的分值与自己失之交臂，最终错失良机。

这就要说到前段时间找我的M女士了，她的条件可以说非常不错，985本科新闻专业，毕业之后在大型媒体机构任职10年后，进入了某知名4A广告公司担任管理岗位，行业内有一定的影响力，评测分数高达140分。

按照这个硬性条件，M女士申请香港优才应该不成问题吧？

可她却栽在了不起眼的证明材料上，我们都知道具备“良好中文及英文的书写及口语能力”的，计20分。但却没有细致的去了解这20分的判定标准是什么？

尽管M女士的英语表达完全可以说是个native speaker，但是由于没有近两年的托福雅思成绩，她提交了大学英语四六级证书做为证明材料，这当然没办法让入境处信服。

当然这只是她提交材料的其中一项问题，再另外一个，就是很多人踩坑的工作经验了。

M女士向入境处提供了一份“在职证明”，其中只写了类似于“