香港优才计划申请，工作证明材料难倒了不少申请人！到底怎么弄

香港优才计划申请，工作证明材料难倒了不少申请人！到底怎么弄?

香港优才计划申请最重要的一个环节就是递交资料。

递交资料时一定要注意这几点：

（1）资料的完整性，最好一次性递交完整。

（2）资料的准确性，不要出错。

（3）资料的真实性，不要做假材料，后果非常严重。

（4）资料的一致性，给自己打多少分，就提供相应的证明资料。

递交资料并不容易，因为香港优才计划需要递交的资料非常多，有些不容易弄。其中，以工作证明文件最为复杂，工作证明材料包括了好几项，且工作经验在香港优才计划中占比很高，所以需要尤其注意。

接下来米粒妈为大家展开说说工作证明文件，应该如何提供。

1.在职证明

每家公司都有其专属的或者通用的模板，只要证明你在这一家公司工作即可，不过需要加盖公司的公章或者人事的公章。正是因为需要盖章难倒不少人，因为太多数人申请优才计划不想让公司知道，这需要盖章的话公司的人不就知道了嘛。

不过还有一种方式去证明，通过你缴纳的社保、劳动合同去证明，并且需要写一份解释说明书，并附上自己在这家公司的工作内容和工作证明文件。

2.离职证明

有部分人申请香港优才不希望公司内部人知道，便会出示离职证明。离职证明，对于有些人来说，并没有那么容易弄得，特别是离职已经很久的公司。

3.国外工作经验

不少于 2 年相当于学位程度或专家级的国际工作经验的额外加分：15分

对于海外工作经验简单理解就是：在申请人原居住国家/地区以外地方的工作经验。 比如你是中国籍，去到美国工作，这算海外工作经验。如果你已经是美国国籍，在美国工作，这不算海外工作经验。但如果你是美籍，在英国工作，那么也可以算是海外工作经验。

有海外工作经验的话能给你加分的，你在海外哪一家公司任职过，也是需要出具一份在职文件证明或者离职文件证明，也可以弄一份推荐信。

想要加上海外经验者这15分，需要你提供：海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，这三种证明即可。只要海外累计工作经验不少于2年，即可以额外加15分。

注意，这三种证件缺一不可。

4.管理经历

如果申请人有管理经验，则需提供相关的证明文件，如组织架构图或管理权限说明等。

8月份的新政策出来后，高管的要求变得更加严格了。要加上高管分需要同时满足这3个条件才能加分：

①近一年度营业额1亿及以上；

②公司总人数100及以上；