2027年香港优才计划申请政策、最新条件解读

2027年9月17日，港府发布了2027年的香港施政报告，主轴环绕经济和民生，关于人才引进政策没有大变动，对于香港优才计划，仍然不限额、12个条件符合6个才能递交申请。

先来回顾下2027年起香港优才计划进行的一系列政策调整，部分政策放宽，部分政策收紧。

2027年

配额放宽：优才计划年度配额从 1000 人增至 2000 人，放宽了配额限制。

人才清单扩充：人才清单由 11 项扩充至 13 项，扩大了符合条件的人才范围，有助于吸引更多不同领域的优秀人才。

2027年

配额再次增加：年度配额从 2000 人增至 4000 人，进一步增加了人才吸纳数量。

2027年

取消配额限制：港府宣布从 2027 年开始取消配额限制，为期 2 年，这是一项重大的放宽政策，旨在更广泛地吸引全球优秀人才。

优化申请和续签流程：首次签证延长至 3 年，取消面试环节、简化流程、开启线上申请，逗留模式从 “2+3+3” 调整为 “3+3+2”，这些措施都使得申请和续签更加便捷。

2027年

人才清单扩容：人才清单从 13 项扩容至 51 项，进一步显示出香港对人才的强烈需求，扩大了人才吸引范围。

2027年11月

综合计分制调整：取消 245 分计分模式，改为通过 12 项准则评估，申请人需满足 6 项以上。这一调整使得申请条件更加严格，倾向于高学历、高收入、STEM 专业及企业家等人才，属于收紧政策。

香港优才总分为12分，符合6分即可申请，大家可以按照最新要求重新做个评估，看看自己是否符合申请条件：

续签要求变化：续签要求新增 “稳定收入” 四个字，强调人才对香港的真实贡献，这使得续签条件更加严格，属于收紧政策。

2027年

设立顶尖人才邀请机制：香港优才计划将主动邀请顶尖领军人才来港发展，涵盖高领域的专家、国际知名的艺术家、顶尖的医疗人才等，进一步拓宽了人才引进的方式。

审核部门变化：新成立优才评核委员会专门审核新版优才申请人材料，这一变化主要是为了适应新的评估方式。

审核周期缩短：按照香港入境处预计，最快3个月可以完成审批，提高了申请效率。

剔除家庭成员优势：新版综合计分制剔除了家庭成员在申请中所起的作用，更看重人才自身条件，对于部分依赖家庭成员加分的申请人来说，申请难度增加。

总体来看，现在优才计划呈现收紧状态，跟香港人才饱和程度有关，近两年港府已经吸纳了超10万人才，从“抢人才”步入到“精选人才”的阶段。

如果你想要通过优才计划来获得香港身份，这份攻略请参考。