香港优才计划申请材料中，雇主推荐信是什么？什么标准、如何开具？

香港优才计划|申请材料中，雇主推荐信是什么？什么标准、如何开具？

在香港优才计划的申请材料中，“雇主推荐信”不知道大家有没有注意到，根据官方要求，对于过去或者现在任职的职位，必须给入境处提供一份值得信任的证明文件，这个证明文件就是雇主推荐信。

雇主推荐信不仅仅是工作经历的证明，而且也是申请人向入境处介绍自身优势的重要途径。

相对于学历证书等这些硬性文件，雇主推荐信灵活度高、可操作性强，非常建议申请人通过这个材料来充分展示自己在职场中的亮点和特质。

不过，雇主推荐信并不是简简单单一个文档或用A4纸打出来就可以的，是有相应格式要求的。对于很多人来说，雇主推荐信也是一个比较难搞的文件，公司不愿意开具？公司倒闭了？不想让公司知道？遇到这些情况怎么办？

有很多人因为各种原因随便搞一通，这样开出来的雇主推荐信是不符合要求的，即使递交上去，入境处也会要求你重新补件的。

所以为了提高大家的优才申请效率，小编也整理了关于雇主推荐信的格式及常见问题，这些内容要仔细看！

雇主推荐信的4大要素

根据官方要求，对于过去或者现在任职的职位，你必须给入境处提供一份值得信任的证明文件，这个证明文件就是雇主推荐信。一般要包含的内容有：

1、要包含雇主公司的名称、地址和联系方式。

2、申请人在该公司的职位、职级、职责、任职时间等信息要体现出来。

入境处要求“于该公司担任的每个职位的开始和结束日期”，如果你在一家公司担任过多个岗位，这时候就不能只写最后担任的职位，而是应该把每个岗位都写下来，并且写明你每个岗位工作的开始时间和结束时间。

3、关于职责（工作内容）部分，重点体现申请人的工作成就，可以是参与的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等，擅于利用数据来说明成果，给入境处展示一个鲜明有特色的立体形象。

4、用公司信纸（抬头纸）打印。使用公司信纸打印雇主推荐信，然后让推荐人在打印好的推荐信上签名和加盖公司公章，到这一步雇主推荐信就算完成了。

雇主推荐信的作用

入境处为什么要你开具雇主推荐信？其实是有下面这些作用的。

1、证明申请人的工作经历是真实的；

2、从第三人角度对申请人的工作成就进行再次解读和确认；

3、对其他提交的工作资料中未能体现的信息进行补充；