香港优才计划真的很难吗？到底多“优秀”才能算“优才”？

香港优才的门槛是从官方给出的12项指标，这12项准则涵盖了年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入和业务所有权六大范畴，满足其中6项即可申请。

我想强调一点的是，优才并不是：“顶级精英专属计划”。不是非要清北博士、500强高管、年入百万....只要你学历不错、行业有竞争力、工作经历稳定、英语能力可以、有一定国际化背景，这一类人，现在其实是香港比较喜欢的。

它更像是：香港筛选“未来可能对香港有价值的人”。

谈几个比较核心的点：

现在明显更偏向：

不是非要国内的985.211，全球约205所“合资格大学”都是可以的。

香港现在真正缺的，其实是：

这些领域的人。

包括：

这些都会加分，但不是说必须特别夸张。很多真正获批的人，其实多数不是“顶级精英”，而是：整体背景比较完整。

这个其实才是近两年审核最核心的变化。以前很多人抱着“先拿身份备用”。。但现在香港整体方向已经越来越偏向长期留才。

所以现在除了看条件，也越来越看：行业和香港有没有关联、职业路径是否合理、后续有没有发展可能、续签逻辑是否成立.....

所以如果问我：香港优才真的很难吗？

我会觉得：它确实已经不像前几年那么容易。

但也远没到：“只有超级精英才能申请”。

真正适合的人，通常是：学历还不错、行业有一定竞争力、有稳定职业发展、对香港未来有规划这一类人。

如果你还不清楚自己适不适合香港优才，可以来咨询我们

往期回答：

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