香港优才计划（优秀人才入境计划，QMAS）2027年最新申请及续签指南

香港优才计划旨在吸引全球高技术或优秀人才来港定居，提升香港经济竞争力。该计划无配额限制（2027年起取消），获批后可自由在港工作、生活，无需雇主担保，是许多专业人士移民香港的热门途径。2027年，评审机制进一步优化，聚焦人才与香港需求的匹配度。

一 基本资格要求（所有申请人必须符合）

• 年龄：申请时年满18岁。

• 财政要求：证明能独立负担本人及受养人（配偶、18岁以下未婚子女）在港的生活和住宿开支，无需依赖公共援助。

• 良好品格：无犯罪记录。

• 其他：通常需具备一定学历背景和工作能力。

二 2027年主要评核机制，优才计划主要通过两种机制评审：

1 综合计分制（主流方式）取消传统245分打分制，改为“六大范畴12项准则”，申请人需至少满足其中6项即可进入进一步评估。重点考察与香港发展需求的匹配度（如人才清单专业）。以下是官方12项评核准则（六大范畴）详细介绍：

（甲）年龄：

1）申请人是否50岁或以下（申请时计算）。（50岁以下更具竞争力，超过50岁则无法满足此项。）

（乙）学历

2）申请人是否持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位。（合资格大学名单参考高才通计划名单 + 特定MBA排名前10大学，约200所。学历需达香港认可的硕士/博士标准，非荣誉学位。）

3）申请人持有的合资格大学硕士/博士学位是否属于STEM学科（科学、科技创新、工程或数学）。

（丙）语文能力

4）申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力。（通常指中文/英文 + 另一种官方语言。）

5）申请人是否具备良好的英文书写及口语能力。（可通过IELTS 7.0+、TOEFL 94+、CET-6 520+ 等成绩，或学历/工作证明。母语为英语者可豁免部分要求。）

（丁）工作经验

6）申请人是否拥有不少于5年相当学位程度或专家水平的工作经验。

7）申请人是否拥有不少于3年在跨国公司（MNC）或知名企业的工作经验（例如福布斯全球2000强、财富500强、胡润中国500强、上市公司等）。

8）申请人是否拥有不少于3年在香港重点领域的工作经验，包括创新及科技、金融、国际贸易（含跨境海运、空运、供应链管理等）。

9）申请人是否拥有不少于2年具有国际曝光度的工作经验（即在原居地以外地区的工作经验）。

（戊）全年收入

10）申请人在紧接申请前一年，全年收入是否达港币100万元或以上（或等值外币）。（指应课税的就业或业务收入，包括薪金、奖金、股票期权等，不含单纯投资收入。）

（己）业务所有权