香港优才计划自评140，实际只有95！你们真的算对了吗？

香港优才计划自评140，实际只有95！你们真的算对了吗？

前几天，有个咨询优才的客户问我：我优才自评140分，申请获批的几率大吗？

我心想，这分数也不算低了。但经过深入沟通了解后发现，事实并非如此，这位客户最终的优才分数只有95分。那为何他自评却有140分？问题究竟出现在哪里？这个问题，我最后再给大家解释。

其实，有不少的优才申请人，往往因为算错分数，导致申请材料准备不够充分等问题，而被入境处拒批。所以，今天主要就跟大家聊一聊，香港优才计划的综合计分制，如何正确评分！

注意了，今年开始，香港优才计分制的总分均有调整。现在最高是245分，综合计分制最低及格分数80分，依然是根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估。此计分制，比较适合大部分符合条件的优秀申请人。

综合计分制评分标准细则：

1.年龄（最高30分）

18-39岁：+30分；

40-44岁：+20分；

45-50岁：+15分；

51或以上岁：0分。

说明：基本上，在年龄的加分上，很少申请人会出错。需要注意的是，年龄的临界点，是以申请人的递件时间为评分标准。

2.学历/专业资格（最高70分）

博士学位/两个或两个以上硕士学位：+40分；

硕士学位/两个或两个以上学士学位：+20分；

由国家或国际认可或广受赞誉的专业机构授予的学士学位/专业资格证明持有人具有非常高水平的技术专长或技能：+10分；

如果获得国际认可的知名机构授予学士学位或更高级别的学位（如QS/usnews/times/软科前100名），则额外加分：+30分。

简单理解，世界百强名校毕业的申请人，可以多加30分！

说明：①必须持有学士学位，或国外学历Degree程度学历；②自考/函授/联合办学等均可；③大专学历，需持有国家级或国际级行业资格证书；④学位加分严格来说以拿到学位证书为准。

3.工作经验（最高75分）

不少于 10 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 5 年的高级职位：+40分；

不少于 5 年的研究生或专家级工作经验，包括至少 2 年的高级职位：+30分；

不少于5年的研究生或专家级工作经验：+15分；

不少于2年的研究生或专家级工作经验：+5分；

不少于 2 年的研究生或专家级国际工作经验的额外加分（包括港澳台）：+15分。

如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。