香港优才计划自测，4大评分误区你中了几个？

香港优才计划是港府在2006年推出一项是吸引人才来港定居的计划，目的是为了提升香港的竞争力。

想申请香港优才的朋友可能多少了解过，要先符合基本资格，然后再选择成就计分制或者综合计分制其中的一套标准来计算分数然后递交申请。

小优君重点来和大家说说综合计分制的评分标准，光看评分表，6大项目的评分都很清晰，但还是有不少人的自我测评分数和实际分数有很大的差距。

快来看看你有没有走进这4个评分误区？

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香港优才计划的申请要先符合基本资格

1、申请人需在18岁以上

2、本科及以上学历，并且取得学位证

3、能负担本人或者家庭在港生活的开支，需要有资产证明，个人10w，家庭30w左右

4、无犯罪记录

符合基本条件后，可以选择成就计分制和综合计分制的其中一套标准来递交申请。

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香港优才计划的评分标准

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）。

综合计分制：通过年龄（满分30分）、学历（满分70分）、工作经历（满分75分）、人才清单（额外加分项目，30分）语言能力（满分20分）、家庭背景（满分20分）来综合打分，满分245分，达到80分就能申请了。

大家也可以对照这份评分表格来看看自己能有多少分？

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香港优才计划4大评分误区

很多小伙伴在给自己评分的时候就估错了分数，不是说计算出错，而是对一些评分项目的标准不太熟悉。

以下这四个方面都是比较容易出错的：

1、学历评分，以拿到学位证为准

本科毕业只有学历证书没有学位证书，这种情况是不能计算分数的

本科毕业有学位，硕士在读，那只能按照本科学位来计算学历分数

自考本科、函授课程能不能申请？只要有学位，能做出学位认证报告都可以的

2、工作经验评分，高级职位定义容易出错

大公司和小公司有所不同，小公司的老板或者总经理可以算是有管理经验，可以加管理经验的分数，大公司可能部门主管就能算管理经验了。

不过，高级职位的确定最终还是要看公司组织架构图+具体管理人数来确定。

3、人才清单的分数别轻易加上