香港高才通续签攻略：十三条关键建议必读

关于香港高才通续签的13条建议：

近期，针对高才通续签的问题，香港入境处处长也做了一些相关解答，这里贴出来供大家参考，帮助大家续签更顺利。

Q1：申请永居，主申请人没有在香港找到工作，受养人（配偶）在香港找到工作，可否续签？

A1：以主申请人为单位，主申请人在续约前必须找到工作，受养人是否有工作、工作好坏对续签无功；主申请人的工作须符合香港政府续签的要求。

Q2：受养人（配偶）在港找到工作，可否与雇主达成协议做专才，原主申请人变专才的受养人？

A2：假设受养人符合专才，会被核准；如为规避原有续约要求，会被拒签。

Q3：申请人来港需从事什么行业，是否可以和原来的行业不相关？

A3：看情况，个案不同具体事件具体分析，行业/跨行工作无限制，重点是需要给香港做出贡献，建议和本科所学专业匹配，不要跨度过大，需符合“人才”入境原则。

Q4：第一次申请后入港前2年收入过200万会给6年顶尖人才签证，能不能2+6，收入不达标能不能拿永居？

A4：收入和永居没有关系，永居看的是定居和与香港的关联度；200万对应的是「薪俸税」口径。

Q5：获批优才/高才，受雇于香港单居住于深圳，是否可续签及永居？

A5：工作性质可以外派，有所得有税收缴纳强积金，人不常在香港也可续签，但和香港没什么关联会影响申请永居。

Q6：第23个月才找到工作，可以续约吗？

A6：对于申请之前多久找工作并没有限制，但开始越晚，越容易被入境处怀疑是不是在挂靠，从而不利于续签。

Q7：父母都不来港，18岁以下的孩子在港读书，能否续约？

A7：受养人申请，看主申请人续约状况。

Q8：申请续约和永居，买房和住房有无差别？

A8：无差别，会考虑是否在香港有惯常居住地。

Q9：从续签和永居要求的天数来看，究竟在港需待多少天？

A9：连续7年每年都超过一半时间都住的情况，入境处一般都不会问询；连续7年如果没超过这个时间，入境就很谨慎；如果常出差但是太太和孩子在港，会被考虑。

Q10：有关后期申请受养人，需提交地址证明的情况，可否不要地址证明？

A10：如果解释合理，可弹性处理。

Q11：自己创业雇自己行不行？

A11：看角色对应的贡献，对注册资本和雇员数目没有硬性要求。