内地人怎么拿香港身份？申请香港专才计划的3个低成本方式

低成本拿香港身份：香港专才计划的3种申请方式，哪种最适合你？

途径一，受聘就业，申请人已获得香港公司的正式录用通知

申请人需符合以下条件：

1. 年龄需在18周岁或以上；

2. 持有学士或更高学历，若为大专学历则需具备优秀的专业技能（例如持有人才清单相关专业资格证或曾获行业奖项等）；

3. 拥有至少两年与香港雇主行业相匹配的工作经验；

4. 申请时已获得香港公司雇用，且职位与学历或过往经验相关，同时需证明其为本地难以觅得的人才。

香港雇主需符合以下条件：

1. 公司注册运营时间超过12个月；

2. 在香港设有实际办公场所，面积不少于300平方英尺；

3. 至少为3名本地员工连续缴纳强积金长达6个月以上；

4. 公司年营业额达100万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；

5. 需证明确实存在职位空缺，且本地难以找到合适人选，同时提供的薪酬福利不低于行业平均水平。

途径二，自雇形式，申请人在香港注册公司并以雇主身份聘用自己

需满足的条件包括：

1. 申请人需为香港公司的合法持有人，且公司注册时间超过一年（若为科技创新领域或规模较大的企业，注册时间不足一年也可考虑）；

2. 公司在香港设有实际办公地址，雇用不少于3名本地员工并连续缴纳强积金6个月以上，公司年营业额不低于300万港元。

途径三，内部调动，申请人由内地公司调往香港分公司或母公司

所需条件如下：

1. 香港公司需成立至少3个月以上；

2. 内地母公司需为上市公司、世界500强企业或大型集团等，并派遣内地管理及专业人员赴港设立办事处，同时招聘本地员工。

通过专才计划获得香港身份后，若期间更换雇主，需事先获得入境事务处批准，相当于重新提交专才申请。

如果对香港身份申请如何准备材料有疑问，可以咨询我。