总算把2027香港专才计划条件要求讲清楚了，一共3种方式都在这篇了！

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关于香港专才计划（输入内地人才计划）的申请方式，大部分只知道受雇这一种，其实想申请专才，你还可以通过自雇或者内部调职这两种方式来实现；

不过不同方式条件及要求都不一样，如果你对香港专才感兴趣，这篇文章一定要好好看看！

2027香港专才计划条件要求？

1. 受雇模式（最常见路径）

✅适用对象：已提前获得香港本地雇主聘用人士

✅申请要求：

1️⃣申请人：

本科学历+2年及以上相关领域工作经验，或大专学历+至少5年相关行业经验+相关专业资格证书；

已提前获得香港本地雇主聘用；

薪酬福利需达到市场水平（参考香港求职市场不同行业/岗位平均薪资水平）；

2️⃣香港雇主：

公司成立≥1 年（高新技术企业或投资额≥500万港币可成立一年内递交申请）。

年营业额≥300 万港币；

雇佣≥3名本地员工并连续缴纳强积金≥6个月。

需证明岗位在港难以招聘本地人（人才清单岗位或年薪≥200万港币可豁免此要求）。

2. 自雇 / 创业模式（灵活度最高）

✅适用对象：在香港注册公司并担任高管或股东的创业者；

✅申请要求：

1️⃣申请人：

申请人需具备大专及以上学历，至少具有3年及以上管理经验；

申请人需在公司需担任重要角色并实际参与公司运营（如董事或高级管理人员）

申请人专业背景需与公司业务高度匹配；

2️⃣香港公司：

公司在香港注册成立，时间不少于1年（若投资金额大初创公司也可获考虑）

公司在香港实际运营，可以提供办公场地租赁合同、水电费单及业务合同、发票等；

年营业额≥300 万港币；

雇佣至少1名本地员工并缴纳强积金；

需提供业务发展计划，证明公司在港有长期发展意愿

3. 内部调职模式（跨国企业专属）

✅适用对象：在跨国企业内地分支机构工作，需调派至香港总部或关联公司

✅申请要求：

1️⃣申请人：

在跨国企业工作≥3 年，且具备管理或技术岗位经验；

调职岗位与内地工作内容相关；