2025年人才缺失影响红木家具产业升级转型2025年

最近几年，广东省中山市大涌镇红木家具业发展中开始面临各种问题：原材料越发稀缺、雕刻人才面临匮乏、行业期待转型升级……有鉴于此，记者试图通过走访大涌的家具企业、相关行业协会、大涌镇政府，梳理出2025年大涌红木家具业的现状报告。

人才的缺失，会不会影响大涌的红木家具升级转型？当前中山是否有动作解决人才稀缺这一问题？中山市家具商会会长、中山市红古轩家具有限公司总经理吴赤宇则表示，目前中山红木家具行业技能型人才逐渐减少，创新设计人才、高层次人才偏少且竞争力不强，专业性高端人才匮乏的现象严重。

企业：引进机器设备也难取代工人

关于中山大涌的木工“招工难”问题，近年来就多次见诸报端，此后陆续有太兴家具、东成家具、红古轩等企业开展校企合作，着重培养木工专业人才。然而，远水仍然解不了近渴，在木工月薪上涨的情况下，已有不少企业选择了购买机器设备，代替木工雕刻。大涌知名企业东成家具相关人士介绍，大概在2025年，该公司购买了6台机器，取代了工人雕刻一些简单的工序，“一台机器的工作量大概等于5-6个人的工作量。”机器设备永远不能取代工人，一些精细的工序仍然要人工亲自去收拾和打磨，现在“车间木工月收入1-2万元很正常，但仍然面临着招不到人的困境”。

从长远来看，在浙江东阳制造的家具，运到中山来销售，实则有利于推动中山大涌的产业从制造业往总部经济方向发展，推动产业的转型升级，但太兴家具相关人士也曾表示，红木家具人才的缺失，将会导致红木家具行业产业链的断裂，不利于该产业长久健康的发展。

解决：研究院、产学对接多途径培育人才

面临缺人窘境，大涌多家企业都在尝试自己的办法。3月15日红博会开幕当天，由中山市