2025年爆发式发展后有些体虚东阳红木家具显发展隐忧2025年

对于刚跻身东阳市六大支柱产业之一的东阳红木家具产业来说，2025年可以说是最辉煌的一年，政府的重视和扶持让“东作”名扬天下，许多红木家具企业生意红火。
但不容忽视的是，在繁荣背后，东阳红木家具企业的劳资纠纷却有所抬头，技术工人和熟练工人异常紧缺，企业相互“挖墙脚”导致工资屡创新高，跳槽成风致使家具质量达不到保证……如果任其泛滥，后果不堪设想。
一个木工的投诉
近日，东阳市横店镇的木工师傅张元朝打电话向本报“浙中周末新闻热线(13957920264义乌东阳)”投诉一起劳资纠纷。张元朝说，企业主未付给他2025年7月和8月的工资，总数有将近1万元。
去年3月16日，通过朋友介绍，张元朝到位于横店镇的东阳市富侃红木家具有限公司(后改为浙江样样红家具有限公司)从事木工工作，工作主要是做椅子，按件计算报酬，说好的工资是每件60元。后来，他辞职离开，多次去讨欠下的工资，得到的回答是“你做的椅子出了问题，必须得把椅子修好才给钱”。
对此，张元朝想不通，因为按照椅子的制作流程，他手头的工序之后，还有打磨、油漆等工序。“如果真的是我这道工序出现问题，后面两道工序的师傅不会没有察觉。” 据东阳市劳动监察大队的工作人员介绍，接到张元朝的投诉后，他们就向该企业了解了情况。据企业主吴先生说，主要原因是张元朝做的那批货(大概400多张椅子)中有很多都出现了靠背摇动等问题，由于已经销售出去的椅子来回运输不方便，企业主就在当地请人加固或者做了修理，而这笔费用吴先生觉得应该由木工张元朝承担。
后来，在记者和劳动监察大队工作人员的劝导下，张元朝同意由他承担1000元。现在，张元朝已经通过劳动监察大队拿到了剩余的全部工资。
包工头现身红木家具行业
提起包工头，大家都会想到建筑领域的包工头。让人想不到的是，在东阳红木家具产业中，如今也出现了不少“包工头”，就是由一个木工师傅或者一个油漆工师傅充当包工头，手下带着三四个人。由包工头出面与红木家具企业谈业务，企业把工资结算给包工头后，再由包工头和手下的工人结算。