2025年在四大，审计忙到死，税务准时下班？最赚钱的部门是。。。

很快，普华永道、德勤、KPMG、安永即将开启2025届秋招，招聘岗位遍及六个部门，相信有很多小伙伴会疑惑自己到底适合四大的哪个部门。
每一个部门、每一个岗位之间都有很大的不同，要想深入了解四大，还得问职场前辈。所以今天，小灶君给大家请到了前普华永道咨询部门、税务部门高级顾问Leo，来为大家全方位地解析四大部门~

真正的四大到底是什么？
大家好，很高兴收到小灶的邀请，来这里和大家做一个分享。
我是学英语的，跟财务专业完全没有关系。之所以列举这一点，是想告诉大家，你学什么专业真的没有关系，你只要够优秀、步步为营，一点一点地向四大的目标靠拢，你都可以做得到。
很多人可能和我一样，作为学生时，对四大的理解其实是比较狭隘的，觉得四大之间没有什么差别。但是我进去以后，发现四大其实是五颜六色的，不是想象中的一片白纸。
1 科学存在的意义
首先我们来探讨一下四大为什么存在？其实四大真正的核心在于资本市场，没有资本市场就没有四大。
投资人想要了解资本市场是怎么运作的，所以他希望在上市、并购、收购、投资这些环节里，有四大的人去帮他评估。
2 历史沉淀的差异
在安达信存在的时期，没有所谓的四大和五大的概念，但是有4+1的说法，就是四大会计事物所加上安达信。由此可以看出安达信在整个会计界的地位是很高的。
安达信后来因为信誉的问题解体了，解体后安达信的大部分人并入到了现在的两大，一部分去了普华，还有少部分去了安永。 所以普华在中国做得这么好，主要是因为有安达信的人在支持。
3 派别嫡系的差异
最后说下派别和嫡系的问题，其实每个公司都有自己的嫡系部队，这个嫡系指的是学校的出身。
咨询行业更看重学校出身。比如说罗兰贝格，他基本上只青睐两个学校的学生，一个是复旦大学的，一个是同济大学的。他们大多数的合伙人也是这个背景，所以这两个学校的学生录取率自然高一些。

如果认准备考，可联系网站客服获取针对性考试资料！

学员评价