2025年税务局面试是什么形式？小白必看

构化小组，这两年税务系统用的都是这种形式，比原来单纯的结构化面试有意思的多。

比如，同一组内竞争的三个人里面，最后成功上岸的是来自某家属院里回答略逊一筹但朝气蓬勃的男生，声明啊：哪个家属院并不重要，可能人家就是有自信能上岸，恰巧考官们也喜欢有自信的人......

再比如，有个进场见了考官就点头哈腰一脸汉奸相，回答中规中矩但得分全场最低，据说还打破历史最低分......

不过大家把心放肚子里，咱们现在考试绝对的公平公正，你能做的就是管好自己，反正其他的咱也左右不了对叭~

结构化小组的形式不想再给大家强调了，随便搜一些机构啥的总结的很详细，咱们聊点不一样的，我对结构化小组的理解，究竟怎么才能让自己在这个小组里面脱颖而出~

一、为什么会有结构化小组这种新形式？

结构化小组的形式跟结构化相比，缩短了答题时间，而且增加了点评和回应的环节，咱就从这两个方向看。

（一）从时间上说，缩短时间完全可以有效的避免相当一部分人滥用模板，不会的就拿那些个官方套话糊弄，这下时间给压缩下来，逼着你必须得直奔主题，直接说跟题目相关的内容，否则pass。

不得不说呀这一手直接把那些套模板和答题过于形式化的人逼上绝境，不拼也得拼，否则你就下去。

（二）从增加的点评、回应环节看，也是侧面要求大家不能再说一些众所周知的套话，你得有自己的想法，分析问题更全面透彻，否则就只能做别人路上的垫脚石。别说别人来点评自己做什么回应了，自己点评别人都说不出个一二三来这你还想啥呢。

从这两点可以看出来，结构化小组的形式考查大家能力要更全面更系统，可以通过模板了解考试但肯定不是我们最后需要的，不管什么题，都得有自己的分析和思维方式，而不是简单的一套模板叭，自己有一套独特的思维方法，既紧扣题目又能做到独具一格，答出来自己的特色，不光是答题，在点评和回应的环节上也能占据主动权，到那时候你想低分都难！

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