2025年请问有人了解国考国税总局的面试形式吗？

18年到19年的时候，税务局采取了一种全新的面试形式――就是结构化小组。

很多小伙伴都很懵逼，这打的叫一个措手不及，而它作为面试形式界的新宠，在这两年可以说混的风声水起，很多部分和省份都开始采用这种考查方式了....

结构化小组面试能够全方位地观察我们的能力，比如情商、临场应对、综合素养等等，在考试的过程中进行全面衡量，我觉得对这种新生的面试方式，想要尽快拿下它，最好的方法就是知己知彼，才能百战不殆！

所以接下来所有的内容都是对结构化小组的解读，包括认知、熟悉、攻克等.....

1、 什么是结构化小组面试？

说白了就是3~4个人为一组，在一个面试室中，分先后顺序去答题，并进行互相评价、回应他人点评罢了，直面他人的展开性竞争，所以就很容易增加考场上的不可预测性。

这就需要我们在面对问题的时候思考的更加全面，应对的更加灵活，整个面试过程都有考官的指导，然后我们自行答题，考官会根据我们的表现给出相应的分数。

具体流程：大致分为备考、答题、点评和回应等4个环节，具体每道题的时间需要根据面试公告去进行，就拿3人为一组的流程来看一下吧：

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