2027年AEWV认证雇主工签新政！变更重点+时间线

改革时间线速览 ⏰

2027年1月27日

✅ 取消在线模块培训要求，雇主不必完成Employment NZ培训，也不用要求员工完成！

✅ 第三方派遣认证雇主的本地员工比例从35%降到15%！

2027年3月

✅ 取消工资中位数门槛

工作无需达到中位工资要求，但必须支付符合市场标准的薪资。已获批的不受影响。

✅ 最低技能工作经验要求降低

AEWV最低技能要求缩短为2年相关经验（原要求3年）。

✅ 工签时长延长 ⏳

低技能岗位（四级和五级）的签证时长延长至3年！目前持2年签证的申请者可再申请1年。

✅ 取消工作与收入局证据和 21天等待

雇主只需要声明已在工作与收入局打过广告尝试招聘本地人和面试过被推荐的人，但无需提供证据，也不许等待21天

✅ 增加担保孩子本地学签的工签收入标准

AEWV工签持有人，担保孩子本地学签，收入标准增加为年薪$55,844

2027年4月

✅ 过渡签证 (Interim Visa) 权利增加

持任意工签或学签（限于有工作权利的），等待AEWV签证结果期间，获得的过渡签证将保有工作权利

2027年中期

✅ Job Check流程简化

低风险雇主的申请审理将更快，处理时间大大缩短！

2027年11月

✅ 全新季节性签证路径

✨ 改革亮点总结✨

工资门槛取消 更灵活的薪资标准！

经验要求降低 2年经验即可满足最低技能要求（但仍需要满足雇主岗位要求），机会更多！

工签时间延长 ⏳ 低技能岗位签证升级3年！

Job Check更高效 审批更快，低风险雇主受益！

临时签证权益增加 等待AEWV签证审理期间工作不停！

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