2027年关于新西兰的配偶签以及绿色清单职位名称都有啥

关于新西兰配偶工作签证

配偶工签政策今年4月调整

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移民局近期官网宣布，原本定于去年12月进行调整的配偶工签政策，将推迟至2027年4月份执行。

即将调整的政策核心是，除了绿色清单职业、高薪职业（工资达到中位数两倍）的工签持有人，其他的工签持有人将无法担保配偶工作签证，其配偶只能申请配偶旅游签。

如果配偶想在新西兰工作，则需要在符合条件的情况下自行申请雇主认证工签。所以，当前的工签持有人如果需要担保配偶工作签证，要抓住最后这2个月的时间窗口。

工签转签难度增加

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同时，工签持有人转签政策也公布了重大变化。此前的政策规定，如果工签持有人在同一地区换雇主的，新雇主无需发布招聘广告证明无法招聘到合适的新西兰公民或居民，即可直接办理转签。而新公布的政策难度却增加不少：

第一、对于目前基本技能工签持有人，如果需要更换雇主、工作（工种）或工作地点的，如果工作职位不属于长期紧缺清单、地区性紧缺清单或建筑及基础设施行业紧缺清单的，则需要进行劳动力测试，即新雇主需要发布招聘广告，证明无法招聘到合适的新西兰公民或居民。

第二，对于持有雇主认证工签的人，如果需要更换雇主、工作或工作地点的，新雇主必须是认证雇主，且移民局批准的针对该职位的工作审查仍在有效期内。这基本上与申请新的雇主认证工签程序差不多了。可能只是申请费和审核时间稍微短一些。

这一年多来，政策变动密集而无序，充分体现了移民局目前缺乏长期目标与规划、政策制定脱离实际，可操作性差。同时，调整的工签政策增加了雇主的用工成本和申请人的签证办理成本。

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何为绿名单？

绿名单，主要指一些新西兰持续短缺且需求量较大的岗位，如果岗位在绿名单上，那么同时需要具备相应的注册、工作经验或者学历要求。

职位在绿名单上，雇主不需要进行劳动力市场测试，即可雇佣该岗位人才，意味着流程更简单，结果更积极。

绿名单分为两种：

快速移民类别

工作转居留类别

要求申请人的年龄在55周岁或者以下，这两类人群的配偶将获得开放式工作权利。

不在绿名单上的岗位也可以通过其他方式移民，比如：技术移民等。

或者任何岗位，如果工资达到中位数两倍，也可以申请工作转居留。

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绿名单之快速移民类别

●建设项目经理

●项目建筑师

●工料测量师

●测量师

●化学工程师

●土木工程技术员