2027年政策明牌！新西兰“6分制”技术移民，对高学历和高薪意味着什么？

自 2027 年开启技术移民全面改革后，新西兰推出了备受关注的 全新“6分制”评估体系。这一政策大幅简化了传统技术移民的复杂评分机制，对博士人才和高收入申请人尤其友好，可谓是“高端人才的绿色通道”。

新政取消了以往繁琐的年龄、配偶加分等附项，将重点完全聚焦在申请人的核心竞争力上：学历、收入或职业注册 + 新西兰本地工作经验（最多3分）。只要累计达到 6 分，就能直接申请居民签证（RV）。

6分制怎么玩？三大主项任选其一即可计分

申请人只需从以下三项中择一作为主项：

✔ 学历

博士（NZQF 10 级）可直接获得 6 分满分硕士学历一般对应 5 分，再累积一年本地技能经验即可达标学士及以下学历则根据层级不同累积相应分值

✔ 高收入

以新西兰工资中位数为基准：

3倍中位数 = 6 分（直接满足要求）

2倍中位数 = 4 分

1.5倍中位数 = 3 分

高收入人士即使不依赖学历，也可以通过薪资快速凑够分数。

✔ 职业注册

部分受监管行业（如工程、医疗、教育等），取得新西兰认可的注册资格可直接计分。

除此之外，每在新西兰从事一年技能型工作，可加 1 分（最多 3 分）。如果主项已达 6 分，则无需额外凑分。

博士申请人：几乎“现成资格”，堪称直达车道

对于博士学历群体，新政无疑极具吸引力：

NZQF 10 级博士学位 = 直接满分 6 分

无需先赴新西兰积累工作经验

若来自美国、英国、爱尔兰等国家的博士学历，还可能免英语成绩要求

申请人只需满足基本要求：

年龄 55 岁以下

雅思 6.5（如适用）

健康与无犯罪记录

获得一份认证雇主提供的全职技术类工作（每周≥30 小时，至少 12 个月合同）

一旦条件齐备，便可直接递交居民签证申请，整体流程明确、风险低、速度快。

高收入人群：工资够高=最快达到 6 分

对于企业高管、资深技术专家、紧缺行业专业人员来说，薪资路径是另一条高效通道。

只要收入达到 当前工资中位数 3 倍，无需考虑学历或本地经验，立刻满分。即便未达到 3 倍，也可通过 1.5 倍或 2 倍累积分值，再结合新西兰工作经验轻松拼满 6 分。

薪资路径需满足的条件包括：

固定薪资（不包括奖金、加班费）

雇主属于移民局认证雇主

工作合同至少 12 个月

岗位需符合技能要求（ANZSCO）

对于已在海外拥有高薪 Offer 的人才，这是目前全球少有的“低门槛高效率”移民方式。