2027年新西兰技术移民26年新政倒计时，“6分制”不是加减法，注意避开这些隐形陷阱

2026-08-13 百战电力网

新西兰技术移民（Skilled Migrant Category，简称 SMC）目前采用6分制作为居民签证的核心门槛。

新西兰移民局去年宣布，将在26年8月对“6分制”进行部分调整，并近期更新了部分调整细节，调整内容包括：

确认关键职业清单：

通过技工与技术员通道（Trades and Technician pathway）职业名单，红色职业清单（Red list）和橙色职业清单（Amber list），判断移民申请人是否符合居留路径资格；

简化工资中位数要求：

申请人只需满足最初获得技术工作经验时的SMC工资中位数要求，并在申请居留时保持该水平即可，不再要求申请时达到更高工资；

明确学历加分的资格要求：允许延长AEWV认证雇主工签：

未来将允许申请人延长AEWV，以便完成申请居留所需的技术工作经验。

延长部分申请人的英语有效期；

其实无论现行政策还是未来新政，SMC的基本逻辑始终是，累计达到6分+满足英语、年龄、健康、品格、工作等基本要求，即可申请居民签证。

不过，很多人对新西兰六分制读解比较表面，学士3分，硕士5分，博士6分，新政策后在新西兰的本地毕业可以直接6分之类。

尽管这个算分系统的加减法很好做，但能不能顺利拿到绿卡，关键点除了凑分以外，决定性要素就是，新西兰本地雇主以及一些很容易被忽略的关键信息。

学历分数并不是完全划等号的

新西兰移民局有学历豁免评估清单（LQEA），如果毕业院校在名单里，可以直接认证；如果不在，就需要做NZQA认证，确认可以加几分。

所以要注意的是，并不是拥有学历可以直接换算，学历必须是新西兰认可的。

新西兰本地硕士（NZQA 9级）毕业后，无需工作经验即可直接拿满6分；但海外硕士即使是名校，也只算5分，且必须完成NZQA认证，剩下的1分需要靠新西兰本地工作经验补足。

1分工作经验，什么工作算经验？

如果3分需要新西兰3年工作经验凑6分，5分需要凑1年新西兰本地工作经验，听上去好像并不难，实则并不是想象中打份工凑日子就可以的。

NZ本地工作经验，必须同时满足四个条件（以1年为例）：

雇主资质：必须是新西兰移民局认证雇主（AEWV），不是随便找个工作就行的；雇佣性质：全职且长期合同（至少1年以上），每周不少于30小时。临工、兼职、短期、实习等都不算；时间要求：这一年的工作经验，必须在递交申请前的24个月内积累；